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RESPONSABLE DES RESSOURCES HUMAINES
- 29 juin
- Nord-Pas-de-Calais
- CDI
- 45000 Annuel
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise.
Les consultants du Département RH & Juridique vous proposent des opportunités de carrière.
Nous recherchons pour le compte de notre client, LABORATOIRE PHARMACEUTIQUE, UN RESPONSABLE DES RESSOURCES HUMAINES (F/H)
Sous la direction de la Directrice des Ressources Humaines et au sein d'une équipe RH composée de 5 personnes, vous prenez en charge les missions suivantes:
- Rôle de HRBP auprès d'une division/direction composée de 200 collaborateurs: vous apportez des réponses à l'ensemble des problématiques RH quotidiennes, en s'appuyant sur l'expertise technique de services dédiés tels que la paie, l'administration du personnel, le disciplinaire (en lien avec la DRH).
- Vous accompagnez les managers dans la compréhension des enjeux humains et le développement de leurs équipes. A ce titre, vous pilotez les recrutements et prenez en charge le déploiement des formations nécessaires à l'accompagnement de la croissance du business.
- Vous déployez les process RH groupe dans une logique d'harmonisation des pratiques
- Vous accompagnez la directrice des ressources humaines sur les sujets en lien avec les IRP, et êtes garant(e) de la consolidation des KPI sociaux
- Vous participez activement aux projets RH plus globaux tels que la mise en place d'un SIRH groupe.
Ce poste, basé à Tourcoing, est à pourvoir dès que possible dans le cadre d'un CDI.
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Nous recherchons pour le compte de notre client, LABORATOIRE PHARMACEUTIQUE, UN RESPONSABLE DES RESSOURCES HUMAINES (F/H)
Sous la direction de la Directrice des Ressources Humaines et au sein d'une équipe RH composée de 5 personnes, vous prenez en charge les missions suivantes:
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- Vous accompagnez les managers dans la compréhension des enjeux humains et le développement de leurs équipes. A ce titre, vous pilotez les recrutements et prenez en charge le déploiement des formations nécessaires à l'accompagnement de la croissance du business.
- Vous déployez les process RH groupe dans une logique d'harmonisation des pratiques
- Vous accompagnez la directrice des ressources humaines sur les sujets en lien avec les IRP, et êtes garant(e) de la consolidation des KPI sociaux
- Vous participez activement aux projets RH plus globaux tels que la mise en place d'un SIRH groupe.
Ce poste, basé à Tourcoing, est à pourvoir dès que possible dans le cadre d'un CDI.
