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Stage - Assistant Chef de Projet H/F
- 12 décembre
- Ile-de-France
- Stage
Qui sommes-nous ?
Banque régionale coopérative, première actionnaire du Groupe BPCE, la Caisse d'Epargne Ile-de-France exerce son activité depuis plus de 200 ans et finance tous les domaines de l'économie et l'ensemble des acteurs de l'Ile-de-France.
La Caisse d'Epargne Ile-de-France regroupe un réseau de 430 agences et 30 centres d'affaires répartis sur l'ensemble du territoire francilien.
Notre mission est d'accompagner au quotidien nos 3 millions de clients, nos 700 000 sociétaires sur l'ensemble de leurs projets.
La Caisse d'Epargne Ile-de-France est un acteur clé du développement régional, tourné vers le développement durable, pour construire le monde de demain. Ainsi chaque euro collecté est réinvesti dans le développement de l'économie de la Région.
Entreprise humaine et engagée, notre politique de Responsabilité sociale de l'entreprise porte des sujets clés comme la mixité, la diversité, le handicap, et la qualité de vie au travail. La CEIDF a notamment obtenu en 2022 le renouvellement du label AFNOR Egalité professionnelle.
Poste et missions
Poste et missions
Contribuer aux projets de transformation (amélioration de l'efficacité opérationnelle, pilotage de projets de transformation, optimisation de processus, refonte organisation, accompagnement au changement des collaborateurs?) auprès des chefs de projets Organisation :
* Pilotage et gestion de projet :
* Assister les chefs de projets dans la mise en ?uvre de leurs projets
* Participer à la préparation des instances projets, y assister et/ou les co-animer
* Contribuer au suivi des chantiers / projets et à leur planification
* Conduite du changement :
* Préparer et mettre en ?uvre la conduite du changement : contribuer à l'élaboration de plan de conduite du changement projet et à sa mise en ?uvre opérationnelle
* Assister et co-animer avec les chefs de projet des ateliers d'accompagnement au changement auprès des parties prenantes et collaborateurs impliqués
* Vie interne de l'équipe :
* Contribuer aux chantiers internes de capitalisation
* Créer de la documentation interne à destination de l'équipe et/ou des partenaires
Participer et animer des retours d'expérience, ateliers et tout autre chantier transverse
Profil et compétences requises
* Spécialisation en organisation / gestion de projet / management des processus
* Très bonne maitrise du pack Office et outils digitaux
* Rigueur et bonne organisation du travail
* Aisance rédactionnelle et bonne capacité d'analyse et de synthèse
* Dynamique, force de proposition, capacité à travailler en équipe
* Intérêt pour le secteur bancaire
Banque régionale coopérative, première actionnaire du Groupe BPCE, la Caisse d'Epargne Ile-de-France exerce son activité depuis plus de 200 ans et finance tous les domaines de l'économie et l'ensemble des acteurs de l'Ile-de-France.
La Caisse d'Epargne Ile-de-France regroupe un réseau de 430 agences et 30 centres d'affaires répartis sur l'ensemble du territoire francilien.
Notre mission est d'accompagner au quotidien nos 3 millions de clients, nos 700 000 sociétaires sur l'ensemble de leurs projets.
La Caisse d'Epargne Ile-de-France est un acteur clé du développement régional, tourné vers le développement durable, pour construire le monde de demain. Ainsi chaque euro collecté est réinvesti dans le développement de l'économie de la Région.
Entreprise humaine et engagée, notre politique de Responsabilité sociale de l'entreprise porte des sujets clés comme la mixité, la diversité, le handicap, et la qualité de vie au travail. La CEIDF a notamment obtenu en 2022 le renouvellement du label AFNOR Egalité professionnelle.
Poste et missions
Poste et missions
Contribuer aux projets de transformation (amélioration de l'efficacité opérationnelle, pilotage de projets de transformation, optimisation de processus, refonte organisation, accompagnement au changement des collaborateurs?) auprès des chefs de projets Organisation :
* Pilotage et gestion de projet :
* Assister les chefs de projets dans la mise en ?uvre de leurs projets
* Participer à la préparation des instances projets, y assister et/ou les co-animer
* Contribuer au suivi des chantiers / projets et à leur planification
* Conduite du changement :
* Préparer et mettre en ?uvre la conduite du changement : contribuer à l'élaboration de plan de conduite du changement projet et à sa mise en ?uvre opérationnelle
* Assister et co-animer avec les chefs de projet des ateliers d'accompagnement au changement auprès des parties prenantes et collaborateurs impliqués
* Vie interne de l'équipe :
* Contribuer aux chantiers internes de capitalisation
* Créer de la documentation interne à destination de l'équipe et/ou des partenaires
Participer et animer des retours d'expérience, ateliers et tout autre chantier transverse
Profil et compétences requises
* Spécialisation en organisation / gestion de projet / management des processus
* Très bonne maitrise du pack Office et outils digitaux
* Rigueur et bonne organisation du travail
* Aisance rédactionnelle et bonne capacité d'analyse et de synthèse
* Dynamique, force de proposition, capacité à travailler en équipe
* Intérêt pour le secteur bancaire
