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Responsable de la Direction Transitions et Solutions Durables H/F
- 28 décembre
- Ile-de-France
- CDI
Au cours des dernières années, La Banque des Entreprises et des Institutionnels (BEI) de LCL a développé de nombreux dispositifs visant à accompagner, sous des formes multiples, ses clients Entreprises dans leurs problématiques de transitions :
Programme « LCL Smart Business », regroupant les partenaires spécialisés dans les techniques et solutions de transformations green et RSE (Greenflex, Global Climate Initiatives, Tennaxia, Ternéo, Agil?Auto, Accenta, Blunomy, Origo, avec 235 contrats signés en 2023 et un objectif de plus de 300 pour 2024)
Sustainability Linked Loans (SLL), prêts à impact dont les taux sont indexés sur les performances extra financières des clients, représentant désormais près de 40 % de la production de financements moyen long terme de la BEI, contre à peine 10 % en 2021.
L?objectif est de franchir les 50% en 2025
Financements fléchés (financement de projets apportant un bénéfice environnemental au sens de la Taxonomie européenne
- 190 M? réalisés en 2023, pour certains éligibles aux ressources de la Banque Européenne d?Investissement) et financement de projets EnR (85 M? en 2023)
Expertise « énergie », représentée par l?équipe en charge de construire et d?animer l?écosystème regroupant l?ensemble des parties prenantes au secteur de l?énergie (IPP, cleantech, brokers, agences,?) aux fins d?en comprendre les lignes de force (technologie, réglementation, consolidation, M&A,?), les problématiques financières (equity, dette, garanties,?) ainsi que les interactions avec le tissu économique (solutions de décarbonation et de préservation de l?environnement à destination des entreprises, CPPA,?)
Sensibilisation des entreprises (et en parallèle des collaborateurs de LCL) aux enjeux des transitions au travers d?initiatives variées, webinaires, conférences, Grand prix des entreprises engagées, Euronext / LCL GreenEquity, formation Kedge,?)
Représentation de LCL dans les salons et manifestations professionnels
Pour produire un impact le plus large, puissant et opérationnel de ces expertises auprès des Entreprises clientes de la BEI, la Direction Transitions et Solutions Durables peut s?appuyer sur un réseau de Responsables de Solutions Durables (RSD), experts des transitions, présents au sein de chaque Direction Entreprise, qu?elle anime et qui lui est rattaché.
L?ensemble (équipe centrale + équipe décentralisée) constitue une véritable ligne métier dédiée à l?accompagnement des transitions, principalement énergétiques et environnementales, à l?instar de celles qui existent depuis de nombreuses années sur les financements structurés, l?international ou encore les paiements.
Cette nouvelle Direction Transitions et Solutions Durables est rattachée à la Direction du Marché et des Métiers Entreprises de LCL.
Actuellement forte de près 25 collaborateurs, dont 6 en région, cette ligne Métier a vocation à accroitre ses moyens et son rayon d?action.
Expérience réussie en coverage et en « business développement » auprès des clients Entreprises (PME, ETI, GE) : une expérience préalable de directeur de centre d?affaires est un prérequis pour ce poste.
Un passage préalable par une ligne métier (corporate finance par exemple) ou par des métiers de conseil serait appréciée.
Expérience de management d?équipes commerciales, techniques et géographiquement réparties, croisée à l?aisance à évoluer dans un environnement matriciel.
École de Commerce, Ingénieur ou Université
Spécialisation Banque / Finance
Programme « LCL Smart Business », regroupant les partenaires spécialisés dans les techniques et solutions de transformations green et RSE (Greenflex, Global Climate Initiatives, Tennaxia, Ternéo, Agil?Auto, Accenta, Blunomy, Origo, avec 235 contrats signés en 2023 et un objectif de plus de 300 pour 2024)
Sustainability Linked Loans (SLL), prêts à impact dont les taux sont indexés sur les performances extra financières des clients, représentant désormais près de 40 % de la production de financements moyen long terme de la BEI, contre à peine 10 % en 2021.
L?objectif est de franchir les 50% en 2025
Financements fléchés (financement de projets apportant un bénéfice environnemental au sens de la Taxonomie européenne
- 190 M? réalisés en 2023, pour certains éligibles aux ressources de la Banque Européenne d?Investissement) et financement de projets EnR (85 M? en 2023)
Expertise « énergie », représentée par l?équipe en charge de construire et d?animer l?écosystème regroupant l?ensemble des parties prenantes au secteur de l?énergie (IPP, cleantech, brokers, agences,?) aux fins d?en comprendre les lignes de force (technologie, réglementation, consolidation, M&A,?), les problématiques financières (equity, dette, garanties,?) ainsi que les interactions avec le tissu économique (solutions de décarbonation et de préservation de l?environnement à destination des entreprises, CPPA,?)
Sensibilisation des entreprises (et en parallèle des collaborateurs de LCL) aux enjeux des transitions au travers d?initiatives variées, webinaires, conférences, Grand prix des entreprises engagées, Euronext / LCL GreenEquity, formation Kedge,?)
Représentation de LCL dans les salons et manifestations professionnels
Pour produire un impact le plus large, puissant et opérationnel de ces expertises auprès des Entreprises clientes de la BEI, la Direction Transitions et Solutions Durables peut s?appuyer sur un réseau de Responsables de Solutions Durables (RSD), experts des transitions, présents au sein de chaque Direction Entreprise, qu?elle anime et qui lui est rattaché.
L?ensemble (équipe centrale + équipe décentralisée) constitue une véritable ligne métier dédiée à l?accompagnement des transitions, principalement énergétiques et environnementales, à l?instar de celles qui existent depuis de nombreuses années sur les financements structurés, l?international ou encore les paiements.
Cette nouvelle Direction Transitions et Solutions Durables est rattachée à la Direction du Marché et des Métiers Entreprises de LCL.
Actuellement forte de près 25 collaborateurs, dont 6 en région, cette ligne Métier a vocation à accroitre ses moyens et son rayon d?action.
Expérience réussie en coverage et en « business développement » auprès des clients Entreprises (PME, ETI, GE) : une expérience préalable de directeur de centre d?affaires est un prérequis pour ce poste.
Un passage préalable par une ligne métier (corporate finance par exemple) ou par des métiers de conseil serait appréciée.
Expérience de management d?équipes commerciales, techniques et géographiquement réparties, croisée à l?aisance à évoluer dans un environnement matriciel.
École de Commerce, Ingénieur ou Université
Spécialisation Banque / Finance
