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DIRECTEUR DES RELATIONS SOCIALES
- 28 décembre
- Ile-de-France
- CDI
- 100000 Annuel
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise.
Les consultants du Département RH & Juridique vous proposent des opportunités de carrière.
Nous recherchons pour notre client basé à Levallois Perret, un Directeur des Relations Sociales (h/f) en CDI.
L'année 2024 est marquée par une activité sociale extrêmement riche notamment sur le front de la négociation dans un contexte profond de transformation de l'organisation de l'entreprise.
Dans cet environnement le/la responsable des relations sociales devra accompagner le DRH et apporter son expertise sur l'ensemble de ces sujets (préparation, définition de la stratégie, co animation des réunions?)
Son rôle sera également de manager une équipe de 2 juristes. Il devra faciliter la transversalité des sujets et leur partage avec les autres équipes de la DRH et plus particulièrement le service RH opérationnel.
Vos missions :
Management de l'équipe relations sociales
Pilotage des sujets individuels et collectifs, suivi des dossiers en lien avec les juristes et les autres services de la DRH
Gestion des dossiers individuels complexes en droit du travail
Préparation, participation et suivi du calendrier social en lien avec le DRH et les OS (CSE, négociations), en lien avec le DRH et l'assistante de Direction du service
Pilotage des dossiers sensibles individuels : harcèlement moral, sanctions disciplinaires..
Gestion des accords et des décisions unilatérales de l'employeur
Recherche, rédaction et suivi des projets d'accord et des notes juridiques, en lien avec les juristes de l'équipe
Gestion des sujets transverses de l'équipe RS
Formations juridiques, mise à jour des règles applicables en fonction de l'actualité en droit social, enquêtes paritaires
Les consultants du Département RH & Juridique vous proposent des opportunités de carrière.
Nous recherchons pour notre client basé à Levallois Perret, un Directeur des Relations Sociales (h/f) en CDI.
L'année 2024 est marquée par une activité sociale extrêmement riche notamment sur le front de la négociation dans un contexte profond de transformation de l'organisation de l'entreprise.
Dans cet environnement le/la responsable des relations sociales devra accompagner le DRH et apporter son expertise sur l'ensemble de ces sujets (préparation, définition de la stratégie, co animation des réunions?)
Son rôle sera également de manager une équipe de 2 juristes. Il devra faciliter la transversalité des sujets et leur partage avec les autres équipes de la DRH et plus particulièrement le service RH opérationnel.
Vos missions :
Management de l'équipe relations sociales
Pilotage des sujets individuels et collectifs, suivi des dossiers en lien avec les juristes et les autres services de la DRH
Gestion des dossiers individuels complexes en droit du travail
Préparation, participation et suivi du calendrier social en lien avec le DRH et les OS (CSE, négociations), en lien avec le DRH et l'assistante de Direction du service
Pilotage des dossiers sensibles individuels : harcèlement moral, sanctions disciplinaires..
Gestion des accords et des décisions unilatérales de l'employeur
Recherche, rédaction et suivi des projets d'accord et des notes juridiques, en lien avec les juristes de l'équipe
Gestion des sujets transverses de l'équipe RS
Formations juridiques, mise à jour des règles applicables en fonction de l'actualité en droit social, enquêtes paritaires
