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RESPONSABLE RESSOURCES HUMAINES
- 26 mars
- Bretagne
- CDI
- 40000 Annuel
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise.
Les consultants du Département RH & Juridique vous proposent des opportunités de carrière.
Vous souhaitez rejoindre une entreprise bretonne à taille humaine qui allie tradition et innovation ? Vous aimez les environnements industriels et le challenge d'un poste RH complet, au c?ur de la stratégie d'entreprise ?
Nous recrutons un(e) Responsable Ressources Humaines pour piloter la gestion des RH dans une entreprise spécialisée dans la conception, fabrication et installation de solutions sur-mesure d'extension d'habitat. Forte de plus de 40 ans d'expertise, l'entreprise compte 100 collaborateurs répartis entre un site de production et plusieurs agences commerciales en Bretagne et Loire-Atlantique.
Rattaché(e) à la Présidente et membre du CODIR, vous serez le/la garant(e) de la gestion des ressources humaines dans sa globalité :
Gestion administrative & paie:
- Assurer la conformité des process de gestion des temps (absences, heures sup, RTT?)
- Superviser la paie externalisée et en contrôler l'exécution
- Gérer les déclarations sociales et fiscales obligatoires
- Préparer tous les documents réglementaires liés à la gestion du personnel
- Établir les contrats de travail et les avenants
Développement RH & recrutement:
- Piloter la GEPP et anticiper les besoins en compétences
- Mener les recrutements (sourcing, entretiens, intégration)
Coordonner la formation et optimiser les financements via l'OPCO
Relations sociales & droit du travail:
- Être l'interlocuteur(trice) des instances représentatives du personnel (CSE)
- Préparer et accompagner les négociations collectives
- Assurer une veille réglementaire et garantir la conformité sociale
Qualité de vie au travail & sécurité:
- Participer aux actions de prévention et à la mise à jour du DUERP
- Veiller au climat social et être à l'écoute des collaborateurs
- Accompagner l'encadrement dans les relations sociales
Les consultants du Département RH & Juridique vous proposent des opportunités de carrière.
Vous souhaitez rejoindre une entreprise bretonne à taille humaine qui allie tradition et innovation ? Vous aimez les environnements industriels et le challenge d'un poste RH complet, au c?ur de la stratégie d'entreprise ?
Nous recrutons un(e) Responsable Ressources Humaines pour piloter la gestion des RH dans une entreprise spécialisée dans la conception, fabrication et installation de solutions sur-mesure d'extension d'habitat. Forte de plus de 40 ans d'expertise, l'entreprise compte 100 collaborateurs répartis entre un site de production et plusieurs agences commerciales en Bretagne et Loire-Atlantique.
Rattaché(e) à la Présidente et membre du CODIR, vous serez le/la garant(e) de la gestion des ressources humaines dans sa globalité :
Gestion administrative & paie:
- Assurer la conformité des process de gestion des temps (absences, heures sup, RTT?)
- Superviser la paie externalisée et en contrôler l'exécution
- Gérer les déclarations sociales et fiscales obligatoires
- Préparer tous les documents réglementaires liés à la gestion du personnel
- Établir les contrats de travail et les avenants
Développement RH & recrutement:
- Piloter la GEPP et anticiper les besoins en compétences
- Mener les recrutements (sourcing, entretiens, intégration)
Coordonner la formation et optimiser les financements via l'OPCO
Relations sociales & droit du travail:
- Être l'interlocuteur(trice) des instances représentatives du personnel (CSE)
- Préparer et accompagner les négociations collectives
- Assurer une veille réglementaire et garantir la conformité sociale
Qualité de vie au travail & sécurité:
- Participer aux actions de prévention et à la mise à jour du DUERP
- Veiller au climat social et être à l'écoute des collaborateurs
- Accompagner l'encadrement dans les relations sociales
