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RESPONSABLE RESSOURCES HUMAINES
- 18 octobre
- Bourgogne
- CDI
- 70000 Annuel
Expectra Search est un cabinet de recrutement de cadres supérieurs et dirigeants présent dans 9 villes de France.
Les consultants Expectra Search Ressources humaines et Juridique vous proposent des opportunités de carrière.
Nous recherchons pour l'un de nos clients, basé près de SENS (89) un(e) Responsable de Responsable Humaines (H/F) en CDI.
Rattaché au Directeur site et fonctionnel à la DRH entité juridique, vos missions consistent à :
- Vous êtes responsable de l'impact des RH sur les performances opérationnelles de l'établissement : définition de la stratégie de compétitivité du site et variabilisation des moyens selon les besoins, support aux managers sur tout sujet RH
- Vous garantissez la bonne gestion des relations sociales : maintien ou amélioration du climat social et des relations avec les représentants du personnel, gestion des négociations avec les partenaires sociaux et des actions disciplinaires
- Vous pilotez le déploiement des politiques RH du groupe et de toutes les activités connexes: gestion des programmes de diversité et de bien-être au travail, pilotage des actions locales de RSE, co-direction de la politique HSE
- Vous encadrez le service RH (4 CDI) et garantissez la fiabilité et la qualité des données gérées par le service
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Nous recherchons pour l'un de nos clients, basé près de SENS (89) un(e) Responsable de Responsable Humaines (H/F) en CDI.
Rattaché au Directeur site et fonctionnel à la DRH entité juridique, vos missions consistent à :
- Vous êtes responsable de l'impact des RH sur les performances opérationnelles de l'établissement : définition de la stratégie de compétitivité du site et variabilisation des moyens selon les besoins, support aux managers sur tout sujet RH
- Vous garantissez la bonne gestion des relations sociales : maintien ou amélioration du climat social et des relations avec les représentants du personnel, gestion des négociations avec les partenaires sociaux et des actions disciplinaires
- Vous pilotez le déploiement des politiques RH du groupe et de toutes les activités connexes: gestion des programmes de diversité et de bien-être au travail, pilotage des actions locales de RSE, co-direction de la politique HSE
- Vous encadrez le service RH (4 CDI) et garantissez la fiabilité et la qualité des données gérées par le service
