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RESPONSABLE DU DÉVELOPPEMENT RH (GPEC)
- 15 mars
- Ile-de-France
- Interim
- 50000 Annuel
Chez Expectra, nous avons à c?ur de vous accompagner tout au long de votre carrière de cadre ou d'agent de maîtrise. Nous en sommes convaincus, chaque individu a une contribution unique à apporter au monde du travail !
Avec notre expertise en Banque Assurance, nous avons la réponse à vos besoins de recrutement dans ce secteur.
Notre client situé à COURBEVOIE est une entreprise d'assurance, offrant des services variés et personnalisés aux clients.
Quel sont les moyens de transport pour se rendre au travail ?
- Les locaux sont facilement accessibles en transport en commun.
Pourquoi rejoindre cette entreprise ?
L'entreprise s'engage en faveur du bien-être de ses salariés, valorise leur expertise en tant que leader sur son marché et offre des défis stimulants, reflétant ainsi sa mentalité innovante et collaborative.
Quelles seront vos contributions en tant que Responsable du développement RH (F/H) ?
Dans le cadre de ses activités, le titulaire du poste sera chargé de coordonner les opérations liées à la gestion de la paie et au développement RH.
- Collaborer avec le fournisseur ADP pour assurer la conformité aux évolutions réglementaires et aux accords spécifiques d'Allianz
- Analyser les besoins RH, rédiger les cahiers des charges, planifier et suivre les projets de développement en paie
- Assister les gestionnaires de paie et assurer une communication efficace avec les départements comptables des différentes entités
Et voici les modalités de l'offre :
- Contrat: Intérim
- Durée: 8/mois
- Salaire: 50000 euros/an
Nous sommes heureux d'offrir des avantages sociaux et financiers exceptionnels, y compris Fast TT, pour aider nos intérimaires à atteindre leurs objectifs professionnels et personnels.
Avec notre expertise en Banque Assurance, nous avons la réponse à vos besoins de recrutement dans ce secteur.
Notre client situé à COURBEVOIE est une entreprise d'assurance, offrant des services variés et personnalisés aux clients.
Quel sont les moyens de transport pour se rendre au travail ?
- Les locaux sont facilement accessibles en transport en commun.
Pourquoi rejoindre cette entreprise ?
L'entreprise s'engage en faveur du bien-être de ses salariés, valorise leur expertise en tant que leader sur son marché et offre des défis stimulants, reflétant ainsi sa mentalité innovante et collaborative.
Quelles seront vos contributions en tant que Responsable du développement RH (F/H) ?
Dans le cadre de ses activités, le titulaire du poste sera chargé de coordonner les opérations liées à la gestion de la paie et au développement RH.
- Collaborer avec le fournisseur ADP pour assurer la conformité aux évolutions réglementaires et aux accords spécifiques d'Allianz
- Analyser les besoins RH, rédiger les cahiers des charges, planifier et suivre les projets de développement en paie
- Assister les gestionnaires de paie et assurer une communication efficace avec les départements comptables des différentes entités
Et voici les modalités de l'offre :
- Contrat: Intérim
- Durée: 8/mois
- Salaire: 50000 euros/an
Nous sommes heureux d'offrir des avantages sociaux et financiers exceptionnels, y compris Fast TT, pour aider nos intérimaires à atteindre leurs objectifs professionnels et personnels.
