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RAF OPÉRATIONNEL (ANGLAIS)
- 01 juillet
- Haute-Normandie
- CDI
- 60000 Annuel
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise.
Les consultants du Département Comptabilité & Finance vous proposent des opportunités de carrière.
Nous recherchons pour le compte de notre client industriel à taille humaine, filiale d'un groupe international, un(e) RAF F/H en cdi.
Rattaché au directeur de site, vous superviserez l'ensemble des opérations financières, incluant la comptabilité générale et analytique, le contrôle de gestion et la trésorerie. Vos missions financières couvriront l'élaboration budgétaire, la gestion des paiements et encaissements, la négociation de financements et le reporting financier régulier. Vous garantirez la conformité fiscale et réglementaire, analyserez la performance économique et proposerez des stratégies d'optimisation.
Parallèlement, vous gérerez l'intégralité du processus RH, du recrutement à l'intégration des collaborateurs. Vous piloterez la gestion des compétences, la formation, les carrières, la rémunération et la Qualité de Vie au Travail (QVT). La supervision de l'administration du personnel et de la paie, ainsi que l'animation du dialogue social avec le Comité Social et Économique (CSE), feront également partie de vos responsabilités.
Enfin, vous serez moteur pour l'optimisation continue des processus RH et financiers, et piloterez des projets d'amélioration visant à structurer les pratiques et promouvoir une culture de performance collaborative.
Il s'agit d'un poste cadre en CDI, en présentiel (forfait cadre), avec le management d'une personne.
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Nous recherchons pour le compte de notre client industriel à taille humaine, filiale d'un groupe international, un(e) RAF F/H en cdi.
Rattaché au directeur de site, vous superviserez l'ensemble des opérations financières, incluant la comptabilité générale et analytique, le contrôle de gestion et la trésorerie. Vos missions financières couvriront l'élaboration budgétaire, la gestion des paiements et encaissements, la négociation de financements et le reporting financier régulier. Vous garantirez la conformité fiscale et réglementaire, analyserez la performance économique et proposerez des stratégies d'optimisation.
Parallèlement, vous gérerez l'intégralité du processus RH, du recrutement à l'intégration des collaborateurs. Vous piloterez la gestion des compétences, la formation, les carrières, la rémunération et la Qualité de Vie au Travail (QVT). La supervision de l'administration du personnel et de la paie, ainsi que l'animation du dialogue social avec le Comité Social et Économique (CSE), feront également partie de vos responsabilités.
Enfin, vous serez moteur pour l'optimisation continue des processus RH et financiers, et piloterez des projets d'amélioration visant à structurer les pratiques et promouvoir une culture de performance collaborative.
Il s'agit d'un poste cadre en CDI, en présentiel (forfait cadre), avec le management d'une personne.
