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Gestionnaire administratif RH F/H
- 23 avril
- Basse-Normandie
- CDD
- 38500? - 40000? an + télétravail, mutuelle, etc.
À la Matmut, nous n'exerçons pas juste un métier. Pour nous, sens et ambition sont indissociables. Nous rendons l'assurance accessible et équitable grâce à notre modèle mutualiste. Responsabilité, proximité, efficacité nous guident pour satisfaire chaque jour nos clients sociétaires. C'est aussi ce qui vous anime ?
PAS JUSTE UN QUOTIDIEN !
Au sein de la Direction ressources Humaines, et dans un contexte de transformation avec l'implémentation d'un SIRH rénové, vous venez en renfort de l'équipe « Gestion administrative du contrat de travail » dans le cadre d'un CDD de 18 mois.
Vous participez à la gestion administrative RH des dossiers des collaborateurs du Groupe :
*Saisie des embauches dans l'outil Cegid Peoplenet (CDD, CDI, stages, alternance),
*Rédaction des lettres d'engagement et contrats de travail, et avenants
*Gestion administrative liée au suivi des périodes d'essai, des mobilités et des départs de l'entreprise
Vous contribuez à l'expérience collaborateur du Groupe en répondant à leurs sollicitations écrites, téléphoniques ou physiques.
Vous procédez à la mise à jour des données salariés (dossier individuel du salarié), à leur formalisation et archivage dans les outils SI et les dossiers collaborateurs : Saisie des arrêts de travail, modifications administratives ou contractuelles etc. conformément aux processus RH.
Dans notre contexte de transformation, vous pouvez être amené(e) à vous voir confier des missions plus orientées paie et/ou GTA.
PAS JUSTE UN PROFIL !
Avoir le bon profil pour la Matmut, ce n'est pas qu'une question de compétences. Nous recherchons la personne qui partagera nos valeurs mutualistes et s'épanouira à nos côtés.
De formation BAC +2/+3 vous bénéficiez d'une expérience confirmée d'au moins 10 ans dans la gestion administrative RH/ Paie/GTA.
Les qualités attendues :
*Compétences en gestion administrative RH (dont Gestion de l'alternance), paie, GTA
*Organisation et rigueur
*Esprit d'équipe
*Force de proposition
PAS JUSTE UN SALAIRE !
Travailler chez nous, c'est aussi bénéficier d'avantages qui favorisent votre épanouissement
*Télétravail
*Salaire à partir de 38.5K? (évolutif selon expérience)
*Intéressement et participation aux résultats
*Mutuelle santé à 2 ? par mois
*Remboursement des frais de transport public à hauteur de 75 %
*Comité Social et Économique (CSE) proposant de nombreux avantages
*Matmut Académie (formations et parcours professionnels)
Ce poste offre une opportunité de développement dans une équipe dynamique
Vous pensez que c'est #justement votre place ? Alors échangeons !
A compétences égales, ce poste est ouvert aux travailleurs en situation de handicap ou assimilés au sens de l'article L. 5212-13 du Code du travail. L'UES Matmut s'engage en faveur de la diversité, l'égalité professionnelle, l'emploi des travailleurs handicapés.
PAS JUSTE UN QUOTIDIEN !
Au sein de la Direction ressources Humaines, et dans un contexte de transformation avec l'implémentation d'un SIRH rénové, vous venez en renfort de l'équipe « Gestion administrative du contrat de travail » dans le cadre d'un CDD de 18 mois.
Vous participez à la gestion administrative RH des dossiers des collaborateurs du Groupe :
*Saisie des embauches dans l'outil Cegid Peoplenet (CDD, CDI, stages, alternance),
*Rédaction des lettres d'engagement et contrats de travail, et avenants
*Gestion administrative liée au suivi des périodes d'essai, des mobilités et des départs de l'entreprise
Vous contribuez à l'expérience collaborateur du Groupe en répondant à leurs sollicitations écrites, téléphoniques ou physiques.
Vous procédez à la mise à jour des données salariés (dossier individuel du salarié), à leur formalisation et archivage dans les outils SI et les dossiers collaborateurs : Saisie des arrêts de travail, modifications administratives ou contractuelles etc. conformément aux processus RH.
Dans notre contexte de transformation, vous pouvez être amené(e) à vous voir confier des missions plus orientées paie et/ou GTA.
PAS JUSTE UN PROFIL !
Avoir le bon profil pour la Matmut, ce n'est pas qu'une question de compétences. Nous recherchons la personne qui partagera nos valeurs mutualistes et s'épanouira à nos côtés.
De formation BAC +2/+3 vous bénéficiez d'une expérience confirmée d'au moins 10 ans dans la gestion administrative RH/ Paie/GTA.
Les qualités attendues :
*Compétences en gestion administrative RH (dont Gestion de l'alternance), paie, GTA
*Organisation et rigueur
*Esprit d'équipe
*Force de proposition
PAS JUSTE UN SALAIRE !
Travailler chez nous, c'est aussi bénéficier d'avantages qui favorisent votre épanouissement
*Télétravail
*Salaire à partir de 38.5K? (évolutif selon expérience)
*Intéressement et participation aux résultats
*Mutuelle santé à 2 ? par mois
*Remboursement des frais de transport public à hauteur de 75 %
*Comité Social et Économique (CSE) proposant de nombreux avantages
*Matmut Académie (formations et parcours professionnels)
Ce poste offre une opportunité de développement dans une équipe dynamique
Vous pensez que c'est #justement votre place ? Alors échangeons !
A compétences égales, ce poste est ouvert aux travailleurs en situation de handicap ou assimilés au sens de l'article L. 5212-13 du Code du travail. L'UES Matmut s'engage en faveur de la diversité, l'égalité professionnelle, l'emploi des travailleurs handicapés.
