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Gestionnaire Paie F/H
- 24 octobre
- Ile-de-France
- Interim
- Jusqu'à 43000? an
A propos de notre client
Notre client, basé à Paris, recherche un Gestionnaire Paie F/H, pour un poste en intérim de 6 mois
Missions
* Réalisation des paies : préparation mensuelle des éléments de paie externalisés, gestion des activités administratives et calculs financiers liés aux contrôles pré et post-paie (y compris le calcul annuel de l'intéressement)
* Contrôle des paies : vérification rigoureuse de la conformité et de l'exactitude des paies
* Pilotage des relations avec le prestataire de paie
* Établissement de l'ensemble des déclarations sociales et légales
* Interface avec les salariés sur les questions liées à la paie (gestion des tickets restaurant, demandes diverses)
* Veille juridique et application des règles internes :
* Suivi de la veille juridique dans le domaine de la paie et de la gestion du temps
* Exploitation et classement des supports spécialisés
* Rédaction de notes et communications synthétiques sur les évolutions législatives et réglementaires ainsi que les rappels de règles internes
* Traitement des IJSS, contact avec la CPAM
Profil du candidat
* Vous avez une expérience de 5 ans sur des missions similaires
* Vous avez un très bon niveau sur Excel (TCD & recherches)
* Vous êtes rigoureux et organisé
Conditions et Avantages
Salaire : 43 000? Brut Annuel sur 12 mois
Avantages : Navigo, RIE
** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles **
Notre client, basé à Paris, recherche un Gestionnaire Paie F/H, pour un poste en intérim de 6 mois
Missions
* Réalisation des paies : préparation mensuelle des éléments de paie externalisés, gestion des activités administratives et calculs financiers liés aux contrôles pré et post-paie (y compris le calcul annuel de l'intéressement)
* Contrôle des paies : vérification rigoureuse de la conformité et de l'exactitude des paies
* Pilotage des relations avec le prestataire de paie
* Établissement de l'ensemble des déclarations sociales et légales
* Interface avec les salariés sur les questions liées à la paie (gestion des tickets restaurant, demandes diverses)
* Veille juridique et application des règles internes :
* Suivi de la veille juridique dans le domaine de la paie et de la gestion du temps
* Exploitation et classement des supports spécialisés
* Rédaction de notes et communications synthétiques sur les évolutions législatives et réglementaires ainsi que les rappels de règles internes
* Traitement des IJSS, contact avec la CPAM
Profil du candidat
* Vous avez une expérience de 5 ans sur des missions similaires
* Vous avez un très bon niveau sur Excel (TCD & recherches)
* Vous êtes rigoureux et organisé
Conditions et Avantages
Salaire : 43 000? Brut Annuel sur 12 mois
Avantages : Navigo, RIE
** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles **
