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Gestionnaire Paie F/H
- 15 avril
- Ile-de-France
- Interim
- 28000? - 30000? an
A propos de notre client
Notre client, spécialisé dans le service, basé à Saint Quentin en Yvelines, recherche un Gestionnaire Paie F/H pour un poste en intérim de 3 mois dans le cadre d'un remplacement temporaire.
Missions
* Établissement, préparation et contrôle d'environ 300 paies
* Collecte, saisie et contrôle des éléments variables de Paie dans le SIRH
* Réalisation des entrées (tenue des dossiers, dossiers prise en charge prévoyance, mutuelle ?)
* Gestion des sorties (solde de tout compte, calcul des indemnités ?)
* Gestion des temps, absences (maladie , AT?), congés payés, heures supplémentaires
* Aide à la réalisation des déclarations sociales
* Assurer la gestion et le suivi des visites médicales
* Contact avec salariés et organismes sociaux
Profil du candidat
* Vous êtes de formation BTS ou DUT RH avec une expérience en administration du personnel, paie
* Vous avez une première expérience de 2 ans minimum en alternance sur un poste similaire avec de solides compétences informatiques sous Excel : Tableau Croisé Dynamique , recherche V.
* Vous avez déjà travaillé avec un GTA
* Vous êtes autonome et avec une excellente communication
Conditions et Avantages
Salaire : 28 000? - 30 000? Annuel Brut
Avantages : Télétravail possible après la période de formation
Conditions : Statut cadre, 35 heures hebdomadaires (horaires flexibles matin et soir)
Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles.
Notre client, spécialisé dans le service, basé à Saint Quentin en Yvelines, recherche un Gestionnaire Paie F/H pour un poste en intérim de 3 mois dans le cadre d'un remplacement temporaire.
Missions
* Établissement, préparation et contrôle d'environ 300 paies
* Collecte, saisie et contrôle des éléments variables de Paie dans le SIRH
* Réalisation des entrées (tenue des dossiers, dossiers prise en charge prévoyance, mutuelle ?)
* Gestion des sorties (solde de tout compte, calcul des indemnités ?)
* Gestion des temps, absences (maladie , AT?), congés payés, heures supplémentaires
* Aide à la réalisation des déclarations sociales
* Assurer la gestion et le suivi des visites médicales
* Contact avec salariés et organismes sociaux
Profil du candidat
* Vous êtes de formation BTS ou DUT RH avec une expérience en administration du personnel, paie
* Vous avez une première expérience de 2 ans minimum en alternance sur un poste similaire avec de solides compétences informatiques sous Excel : Tableau Croisé Dynamique , recherche V.
* Vous avez déjà travaillé avec un GTA
* Vous êtes autonome et avec une excellente communication
Conditions et Avantages
Salaire : 28 000? - 30 000? Annuel Brut
Avantages : Télétravail possible après la période de formation
Conditions : Statut cadre, 35 heures hebdomadaires (horaires flexibles matin et soir)
Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles.
