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Gestionnaire Paie F/H
- 15 avril
- Ile-de-France
- CDD
- 38000? - 42000? an
A propos de notre client
Notre client, entreprise spécialisée dans le logement, basé à Saint-Ouen, recherche un Gestionnaire Paie F/H pour un poste en CDD de 6 mois.
Missions
* La préparation et la gestion des paies (saisie, calcul des charges,)
* Le contrôle et le calcul des éléments variables de paie (primes, heures supplémentaires, absences)
* La gestion des déclarations sociales (URSSAF, retraite, DSN.)
* Le suivi des évolutions légales et conventionnelles en matière de paie
* Le conseil et l'accompagnement des collaborateurs sur les questions relatives à la paie
Profil du candidat
* Vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans en gestion de la paie, idéalement dans un environnement similaire dans un contexte de paie ou les contacts avec les salariés sont quotidiens
* Idéalement vous maîtrisez SAGE et êtes à l'aise avec Excel (TCD)
* Vous avez une bonne connaissance des règles légales et fiscales en matière de paie idéalement sur les conventions collectives des gardiens d'Immeubles et/ou de l'immobilier
* Vous êtes rigoureux, organisé, et avez un excellent sens de la confidentialité.
Conditions et Avantages
Salaire : 38 000? - 42 000? Annuel Brut Annuel brut
Avantages : 11 RTT, prime annuelle, télétravail occasionnel, remboursement transport, tickets restaurant, mutuelle...
** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles **
Notre client, entreprise spécialisée dans le logement, basé à Saint-Ouen, recherche un Gestionnaire Paie F/H pour un poste en CDD de 6 mois.
Missions
* La préparation et la gestion des paies (saisie, calcul des charges,)
* Le contrôle et le calcul des éléments variables de paie (primes, heures supplémentaires, absences)
* La gestion des déclarations sociales (URSSAF, retraite, DSN.)
* Le suivi des évolutions légales et conventionnelles en matière de paie
* Le conseil et l'accompagnement des collaborateurs sur les questions relatives à la paie
Profil du candidat
* Vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans en gestion de la paie, idéalement dans un environnement similaire dans un contexte de paie ou les contacts avec les salariés sont quotidiens
* Idéalement vous maîtrisez SAGE et êtes à l'aise avec Excel (TCD)
* Vous avez une bonne connaissance des règles légales et fiscales en matière de paie idéalement sur les conventions collectives des gardiens d'Immeubles et/ou de l'immobilier
* Vous êtes rigoureux, organisé, et avez un excellent sens de la confidentialité.
Conditions et Avantages
Salaire : 38 000? - 42 000? Annuel Brut Annuel brut
Avantages : 11 RTT, prime annuelle, télétravail occasionnel, remboursement transport, tickets restaurant, mutuelle...
** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles **
