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Gestionnaire Paie F/H
- 10 janvier
- Ile-de-France
- Interim
- Jusqu'à 40000? an
A propos de notre client
Notre client, entreprise spécialisée dans la prestation de service, basé à Antony, recherche un Gestionnaire Paie F/H pour un poste en Intérim d'une durée de 3 mois minimum
Missions
* Gestion de la paie : Création et mise à jour des fiches salariés, collecte des éléments variables, contrôle des bulletins de paie, et gestion des titres restaurant.
* Administration du personnel : Gestion des formalités d'embauche et de sortie, enregistrement des absences, et gestion des visites médicales.
* Contrôle et édition : Edition et contrôle des DSN évènementielles ou déclarations locales, et édition des états post-paies.
* Support aux collaborateurs : Réponses aux questions des collaborateurs et renfort administratif pour l'ensemble du service.
* Déclarations et rapprochements : Calcul des déclarations annuelles basées sur la masse salariale et rapprochement des IJSS.
* Veille juridique et conformité : Veille juridique selon les législations locales et application des procédures Qualité.
Profil du candidat
* Vous êtes issu de formation BAC+2 en Gestion de la paie ou équivalent
* Vous disposez d'une expérience de 5 ans minimum sur un poste similaire
* Maitrise de l'outil Nibélis et connaissance et la Syntec est un plus
Conditions et Avantages
Salaire : 40 000? annuel brut
Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles.
Notre client, entreprise spécialisée dans la prestation de service, basé à Antony, recherche un Gestionnaire Paie F/H pour un poste en Intérim d'une durée de 3 mois minimum
Missions
* Gestion de la paie : Création et mise à jour des fiches salariés, collecte des éléments variables, contrôle des bulletins de paie, et gestion des titres restaurant.
* Administration du personnel : Gestion des formalités d'embauche et de sortie, enregistrement des absences, et gestion des visites médicales.
* Contrôle et édition : Edition et contrôle des DSN évènementielles ou déclarations locales, et édition des états post-paies.
* Support aux collaborateurs : Réponses aux questions des collaborateurs et renfort administratif pour l'ensemble du service.
* Déclarations et rapprochements : Calcul des déclarations annuelles basées sur la masse salariale et rapprochement des IJSS.
* Veille juridique et conformité : Veille juridique selon les législations locales et application des procédures Qualité.
Profil du candidat
* Vous êtes issu de formation BAC+2 en Gestion de la paie ou équivalent
* Vous disposez d'une expérience de 5 ans minimum sur un poste similaire
* Maitrise de l'outil Nibélis et connaissance et la Syntec est un plus
Conditions et Avantages
Salaire : 40 000? annuel brut
Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles.
