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GESTIONNAIRE DU RECOUVREMENT (F/H)
- 21 décembre
- Rhônes-Alpes
- CDD
- 25316 Annuel
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Nous recherchons pour le compte de notre client organisme de sécurité sociale, un(e) gestionnaire de recouvrement F/H - Poste basé à Lyon Foch
Ses principales activités sont les suivantes :
¿ Gestion administrative des dossiers cotisants : traitement d'informations liées à la gestion du
compte cotisant,
¿ Saisie de données administratives ou comptables sur l'outil informatique de la branche, mise à jour
des dossiers.
¿ Rapprochement de données, traitement de listes d'anomalies, travail sur écran.
¿ Tri et classement de documents.
¿ Selon les besoins du service, contribution à des activités d'accueil ou de relances téléphoniques
Avantages entreprise et conditions de travail :
¿ Horaires variables s'inscrivant dans une amplitude entre 7H10 et 18H30
¿ Souplesse choix temps de travail avec RTT selon les accords d'entreprise
¿ Possibilité jusqu'à 3 jours de télétravail hebdomadaire sous conditions
¿ Titre-restaurant avec 60% de part patronale
¿ Rémunération sur 14 mois
¿ Prime d'intéressement
¿ Prime de crèche (enfants moins de 3 ans), selon les conditions de la convention collective de la sécurité
sociale
¿ Mutuelle entreprise avec 50% de part employeur
¿ Mobilité durable/RSO : Participation au transport (vélo, transports en commun et co-voiturage)
¿ Prise en charge des abonnements mensuels transports en commun à hauteur de 75%
¿ Prestations CSE (selon condition d'ancienneté)
Nous recherchons pour le compte de notre client organisme de sécurité sociale, un(e) gestionnaire de recouvrement F/H - Poste basé à Lyon Foch
Ses principales activités sont les suivantes :
¿ Gestion administrative des dossiers cotisants : traitement d'informations liées à la gestion du
compte cotisant,
¿ Saisie de données administratives ou comptables sur l'outil informatique de la branche, mise à jour
des dossiers.
¿ Rapprochement de données, traitement de listes d'anomalies, travail sur écran.
¿ Tri et classement de documents.
¿ Selon les besoins du service, contribution à des activités d'accueil ou de relances téléphoniques
Avantages entreprise et conditions de travail :
¿ Horaires variables s'inscrivant dans une amplitude entre 7H10 et 18H30
¿ Souplesse choix temps de travail avec RTT selon les accords d'entreprise
¿ Possibilité jusqu'à 3 jours de télétravail hebdomadaire sous conditions
¿ Titre-restaurant avec 60% de part patronale
¿ Rémunération sur 14 mois
¿ Prime d'intéressement
¿ Prime de crèche (enfants moins de 3 ans), selon les conditions de la convention collective de la sécurité
sociale
¿ Mutuelle entreprise avec 50% de part employeur
¿ Mobilité durable/RSO : Participation au transport (vélo, transports en commun et co-voiturage)
¿ Prise en charge des abonnements mensuels transports en commun à hauteur de 75%
¿ Prestations CSE (selon condition d'ancienneté)