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GESTIONNAIRE DE PAIE
- 17 mai
- Ile-de-France
- Interim
- 34000 Annuel

Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise.
Les consultants du Département Comptabilité & Finance vous proposent des opportunités de carrière.
Nous recherchons pour le compte de notre client un Gestionnaire de paie (F/H)
Vous effectuez, coordonnez et contrôlez la gestion administrative et la paie du
personnel de votre périmètre dans le respect des accords groupe, société ou
établissement :
o gestion des données individuelles en application des règles de droit : salaires,
protection sociale , Edition de contrats de travail et avenants, attestations,
certificat de travail ,?
o gestion des éléments de gestion des temps et de congés
o saisie des éléments de paie et contrôle des traitements de paie,
o déclaration, contrôle et paiement des charges sociales,
Pour votre périmètre, vous participez à l'élaboration des reportings sociaux (effectifs, bilans
sociaux, DOETH, affiliations, DPAE,?)
Vous informez les salariés de votre périmètre (réponses téléphoniques aux questions de
2ème niveau ou lors des permanences)
Vous participez à la relation :
o avec les services RH du périmètre géré
o avec les services de gestion internes (DAF, ..)
o avec les organismes externes (URSSAF, MMH, Pôle Emplois ..).
Vous appliquez les principes régissant le fonctionnement du CSP (convention de service,
processus, référentiel, boucle d'amélioration, ?) sur votre périmètre.
Ce poste, basé à VELIZY VILLACOUBLAY est à pourvoir dans le cadre d'une mission d'une durée de 3 mois renouvelable
La rémunération brute annuelle est de 34/37ke
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Vous effectuez, coordonnez et contrôlez la gestion administrative et la paie du
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o saisie des éléments de paie et contrôle des traitements de paie,
o déclaration, contrôle et paiement des charges sociales,
Pour votre périmètre, vous participez à l'élaboration des reportings sociaux (effectifs, bilans
sociaux, DOETH, affiliations, DPAE,?)
Vous informez les salariés de votre périmètre (réponses téléphoniques aux questions de
2ème niveau ou lors des permanences)
Vous participez à la relation :
o avec les services RH du périmètre géré
o avec les services de gestion internes (DAF, ..)
o avec les organismes externes (URSSAF, MMH, Pôle Emplois ..).
Vous appliquez les principes régissant le fonctionnement du CSP (convention de service,
processus, référentiel, boucle d'amélioration, ?) sur votre périmètre.
Ce poste, basé à VELIZY VILLACOUBLAY est à pourvoir dans le cadre d'une mission d'une durée de 3 mois renouvelable
La rémunération brute annuelle est de 34/37ke