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GESTIONNAIRE DE PAIE (H/F)
- 18 septembre
- Aquitaine
- CDI
- 27000-33000 ? par an
EN BREF : GESTIONNAIRE DE PAIE (H/F) - PORTEFEUILLE 40 DOSSIERS ET 250 PAIES - CABINET A TAILLE HUMAINE - NOMBREUX AVANTAGES - Logiciel SILAE - 28k? à 34k?
Adsearch recrute pour un de ses clients, cabinet d?expertise-comptable, un Gestionnaire de paie H/F en CDI à Libourne.
Vous intégrez un cabinet totalement dématérialisé au sein d'un cabinet à taille humaine, soudé autour de valeurs communes : un respect mutuel et la valorisation des compétences de chacun.
Vous bénéficierez de nombreux avantages : Tickets restaurants, Participation (1/2 mois de salaire), Chèques vacances, Comité d'entreprise, etc..
Dans le cadre de la création du poste vos missions seront les suivantes :
* Gestion d?un portefeuille de 40 clients pour environ 250 bulletins par mois ; charges sociales et déclarations diverses
* Accompagnement de vos clients dans leurs problématiques sociales et réponses à leurs différentes questions.
* Conseil auprès de vos clients sur différents sujets : embauches, rédaction de contrats de travail, ruptures de contrats etc?
* Ce poste peut être ouvert au profil mixte qui dispose d'une double compétence en comptabilité et en paie. Des missions de saisie et d'élaboration des déclarations de TVA peuvent tout à fait coïncider.
Adsearch recrute pour un de ses clients, cabinet d?expertise-comptable, un Gestionnaire de paie H/F en CDI à Libourne.
Vous intégrez un cabinet totalement dématérialisé au sein d'un cabinet à taille humaine, soudé autour de valeurs communes : un respect mutuel et la valorisation des compétences de chacun.
Vous bénéficierez de nombreux avantages : Tickets restaurants, Participation (1/2 mois de salaire), Chèques vacances, Comité d'entreprise, etc..
Dans le cadre de la création du poste vos missions seront les suivantes :
* Gestion d?un portefeuille de 40 clients pour environ 250 bulletins par mois ; charges sociales et déclarations diverses
* Accompagnement de vos clients dans leurs problématiques sociales et réponses à leurs différentes questions.
* Conseil auprès de vos clients sur différents sujets : embauches, rédaction de contrats de travail, ruptures de contrats etc?
* Ce poste peut être ouvert au profil mixte qui dispose d'une double compétence en comptabilité et en paie. Des missions de saisie et d'élaboration des déclarations de TVA peuvent tout à fait coïncider.
