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CHEF DE MISSION
- 26 avril
- Ile-de-France
- CDI
- 40000 Annuel
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise.
Nous recherchons pour le compte de notre client, société spécialisée dans le secteur du social, (agit dans le domaine de l'hébergement) un ou une CHEF DE SERVICE pour un poste en CDI.
Le poste est basé à Malakoff (92)
MISSIONS PRINCIPALES
Accompagnement lié au logement
Suivre les objectifs des conventions (ASLL, dispositifs logement)
Élaborer et piloter les actions d'accompagnement
Participer à la construction budgétaire et en assurer le suivi
Gérer les aspects administratifs et comptables des projets
Répondre aux appels d'offre en lien avec les services concernés
Accompagnement social et médico-social
Gérer les flux d'entrée/sortie des résidents
Réguler le climat social (gestion de conflits, participation CVS)
Assurer l'accompagnement global des usagers (santé, parentalité, droits, etc.)
Garantir les conditions d'accueil bientraitantes
Communication et partenariat
Représenter l'établissement auprès des partenaires
Promouvoir les bonnes pratiques et le travail d'équipe
Actualiser et faire appliquer les chartes internes
Impliquer les familles dans le projet d'accompagnement
Déploiement du projet de service
Animer des groupes de travail autour du projet
Conduire les évaluations réglementaires (Loi 2002-2)
Mettre en ?uvre et suivre les plans d'amélioration
Management d'équipe
Animer les réunions, organiser l'activité, gérer les absences
Réaliser les entretiens annuels, professionnels et de recrutement
Déléguer, motiver, accompagner les collaborateurs
Développer les compétences individuelles et collectives
Veiller au respect des règles de sécurité (SST)
Nous recherchons pour le compte de notre client, société spécialisée dans le secteur du social, (agit dans le domaine de l'hébergement) un ou une CHEF DE SERVICE pour un poste en CDI.
Le poste est basé à Malakoff (92)
MISSIONS PRINCIPALES
Accompagnement lié au logement
Suivre les objectifs des conventions (ASLL, dispositifs logement)
Élaborer et piloter les actions d'accompagnement
Participer à la construction budgétaire et en assurer le suivi
Gérer les aspects administratifs et comptables des projets
Répondre aux appels d'offre en lien avec les services concernés
Accompagnement social et médico-social
Gérer les flux d'entrée/sortie des résidents
Réguler le climat social (gestion de conflits, participation CVS)
Assurer l'accompagnement global des usagers (santé, parentalité, droits, etc.)
Garantir les conditions d'accueil bientraitantes
Communication et partenariat
Représenter l'établissement auprès des partenaires
Promouvoir les bonnes pratiques et le travail d'équipe
Actualiser et faire appliquer les chartes internes
Impliquer les familles dans le projet d'accompagnement
Déploiement du projet de service
Animer des groupes de travail autour du projet
Conduire les évaluations réglementaires (Loi 2002-2)
Mettre en ?uvre et suivre les plans d'amélioration
Management d'équipe
Animer les réunions, organiser l'activité, gérer les absences
Réaliser les entretiens annuels, professionnels et de recrutement
Déléguer, motiver, accompagner les collaborateurs
Développer les compétences individuelles et collectives
Veiller au respect des règles de sécurité (SST)
