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Business Analyste technique Graphtalk AIA H/F
- 14 juillet
- Ile-de-France
- CDI
Premier assureur en France et premier bancassureur en Europe, nous voulons aller plus loin en devenant l'assureur digital de référence et le n°1 de la satisfaction client.
Pour soutenir ces ambitions de développement, notre DSI Groupe délivre les projets métiers tout en conduisant la transformation du Système d?Information nécessaire : l?opportunité pour vous de vivre une riche aventure humaine avec de nombreuses possibilités d?évolution.
Sous la responsabilité du Responsable de Chapter, vous serez rattaché à la tribu C?UR ADE ET SINISTRES.
Cette tribu a en charge la gestion des contrats Assurance Emprunteur et des Sinistres du périmètre Epargne et Prévoyance pour les réseaux Crédit Agricole, LCL et CAPF & Mobility
Concrètement, de quoi s'agit-il sur le terrain ?
Vous contribuerez à :
- Assurer le maintien en condition opérationnel des outils de gestion Prévoyance, Sinistres et Emprunteur (AIA v2, v3 et v4),
- Participer à l?estimation des charges, des coûts et délais du « petit évolutif » sur ce périmètre
- La phase de réalisation en veillant à la pérennité, à la qualité et à la conformité des développements à livrer
- L?intégration des développements du fournisseur dans le SI en vue de tests (plans de tests, exécutions, contrôles, diagnostics, affectations, corrections).
- La préparation des mises en production (évaluation des volumes, définitions des procédures de sauvegardes, reprises sur incidents, construction des plans de migration)
- La vérification de la qualité des livrables selon les normes et standards et au plan d?assurance qualité, et à la rédaction et la mise à jour de la documentation de l?application.
- La réalisation des reporting et à la représentation de la tribu aux différents comités.
- Proposer des axes d?amélioration continue de l'activité.
Lors de votre prise de poste, vous serez bien entendu accompagné par l?équipe dans la prise en main de vos missions.
Vos avantages
- Un modèle managérial bienveillant favorisant la mise en responsabilité.
- Des opportunités professionnelles dans l?ensemble du Groupe Crédit Agricole.
- Télétravail : forfait de 82 jours à poser de façon flexible, soit 40 % d?un temps plein annuel.
- 34 CP + 12 RTT.
- Rémunérations fixe et variable individuelle.
- Intéressement et épargne salariale avec abondement.
- Avantages bancaires, avantages CSE, compte épargne temps.
- Mutuelle prise en charge à 75 %, forfait mobilité durable...
Bac+3
Pour soutenir ces ambitions de développement, notre DSI Groupe délivre les projets métiers tout en conduisant la transformation du Système d?Information nécessaire : l?opportunité pour vous de vivre une riche aventure humaine avec de nombreuses possibilités d?évolution.
Sous la responsabilité du Responsable de Chapter, vous serez rattaché à la tribu C?UR ADE ET SINISTRES.
Cette tribu a en charge la gestion des contrats Assurance Emprunteur et des Sinistres du périmètre Epargne et Prévoyance pour les réseaux Crédit Agricole, LCL et CAPF & Mobility
Concrètement, de quoi s'agit-il sur le terrain ?
Vous contribuerez à :
- Assurer le maintien en condition opérationnel des outils de gestion Prévoyance, Sinistres et Emprunteur (AIA v2, v3 et v4),
- Participer à l?estimation des charges, des coûts et délais du « petit évolutif » sur ce périmètre
- La phase de réalisation en veillant à la pérennité, à la qualité et à la conformité des développements à livrer
- L?intégration des développements du fournisseur dans le SI en vue de tests (plans de tests, exécutions, contrôles, diagnostics, affectations, corrections).
- La préparation des mises en production (évaluation des volumes, définitions des procédures de sauvegardes, reprises sur incidents, construction des plans de migration)
- La vérification de la qualité des livrables selon les normes et standards et au plan d?assurance qualité, et à la rédaction et la mise à jour de la documentation de l?application.
- La réalisation des reporting et à la représentation de la tribu aux différents comités.
- Proposer des axes d?amélioration continue de l'activité.
Lors de votre prise de poste, vous serez bien entendu accompagné par l?équipe dans la prise en main de vos missions.
Vos avantages
- Un modèle managérial bienveillant favorisant la mise en responsabilité.
- Des opportunités professionnelles dans l?ensemble du Groupe Crédit Agricole.
- Télétravail : forfait de 82 jours à poser de façon flexible, soit 40 % d?un temps plein annuel.
- 34 CP + 12 RTT.
- Rémunérations fixe et variable individuelle.
- Intéressement et épargne salariale avec abondement.
- Avantages bancaires, avantages CSE, compte épargne temps.
- Mutuelle prise en charge à 75 %, forfait mobilité durable...
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