Alternant Chargé de projets RH, H/F

  • 17 juin
  • Ile-de-France
  • Alternance
BNP Paribas
Pourquoi rejoindre BNP Paribas ?
Notre monde change : notre manière de nous informer, de consommer? et de travailler aussi ! Aujourd'hui, ce qui compte dans un job, c'est de vivre de véritables expériences, d'apprendre, de partager objectifs et résultats avec ses collègues. Bref, de tracer son propre chemin, différent, responsable et durable. Chez BNP Paribas, nous recrutons nos collaborateurs avec l'idée qu'ils nous aideront à concevoir le monde et la banque de demain.
Vous voulez connaître toutes les raisons de nous rejoindre ? Rendez-vous sur : https://group.bnpparibas/emploi-carriere/bnp-paribas

N'oubliez pas d'indiquer sur votre CV la formation que vous souhaitez préparer dans le cadre de votre alternance.
   
 
Alternant Chargé de projets RH, H/F 

 
Sur le terrain, ça donne quoi ?

Vous êtes intégré au sein du service des Ressources Humaines de Wealth Management composé de 3 pôles : RH France, Gestion Collective et People Transformation. Ces équipes gèrent les collaborateurs WM en France et coordonnent les équipes et les projets au niveau international.

Au sein du pôle People Transformation, qui rassemble l'équipe Learning & development et le programme Employee Experience, rattaché(e) à la responsable People Transfo, le (la) Chargé(e) de projets RH  accompagne les responsables des différents projets développés au sein du programme Employee Experience de l'ensemble des collaborateurs de WM (périmètre France + déploiement à l'international)



Vous contribuez à la coordination et l'animation des équipes du pôle People Transformation (L&D International & France / EX) : stand-up meetings hebdos, appui au pilotage des différents chantiers.

Vous contribuez au suivi et déroulé des différents projets lancés dans le cadre du programme Employee Experience du Métier mis en place pour les collaborateurs WM: purpose, culture, principes managériaux, certification des banquiers privés, lancement des New Ways of Learning et New Ways of Working... (force de proposition sur des actions à initier, planification des projets, aide au suivi/coordination, renforcement des actions de communications à mener, aide à l'animation de la communauté Transformation du Métier...)

Vous contribuez à la coordination avec la communauté Employee Experience des sites du Métier.



Vous assurerez également des missions Transversales  comme la contribution à la communication RH : Intranet, projets RH.
 

Les missions c'est important, l'équipe et l'environnement de travail aussi !
 
Vous intégrez une équipe dynamique, dédiée à la fois à la formation des collaborateurs parisiens de WM et à l'impulsion de projets globaux destinés à accompagner la transformation de la RH et des équipes du Métier WM. L'équipe ?uvre à réinventer l'expérience collaborateurs et s'attache à incarner les New Ways of Working. 

Vous êtes immergé dans un environnement agile ?uvrant entre sujets opérationnels et réflexions stratégiques sur les orientations du Métier WM sur sa raison d'être, l'évolution de la culture du Métier, l'innovation managériale, et les nouveaux besoins de formation (upskilling/reskilling) pour permettre de faire face aux enjeux RH de demain.

Ce poste vous apportera une vision à 360° et de l'intérieur de la transformation d'un département RH et du Métier WM. Il vous apportera aussi une culture assez vaste des Ressources Humaines.






Et après ?
 
Vous serez à même de comprendre l'environnement global de l'entreprise, ses contraintes et ses opportunités.
Vous participerez aux évolutions du rôle de la RH et de l'expérience collaborateur.
Vous développerez les compétences et l'employabilité des collaborateurs pour contribuer à la performance durable de l'entreprise.
Vous conduirez ou accompagnerez les changements dans leur dimension humaine.
Vous contribuerez aux actions permettant de répondre aux attentes des collaborateurs sur des sujets de responsabilité sociale et d'impacts.






La rémunération ?
 
Encadrée par la loi, elle sera abordée à l'issue de votre parcours de recrutement. Elle dépend du type de contrat, votre âge et de votre niveau d'études.
 

Pourquoi rejoindre BNP Paribas ?
 
Notre monde change : notre manière de nous informer, de consommer? et de travailler aussi ! Aujourd'hui, ce qui compte dans un job, c'est de vivre de véritables expériences, d'apprendre,  de partager objectifs et résultats avec ses collègues. Bref, de tracer son propre chemin, différent, responsable et durable. Chez BNP Paribas, nous recrutons nos collaborateurs avec l'idée qu'ils nous aideront à concevoir le monde et la banque de demain.
 
Vous voulez connaître toutes les raisons de nous rejoindre ? Rendez-vous sur : https://group.bnpparibas/emploi-carriere/bnp-paribas
 

Êtes-vous notre prochain Alternant Chargé(e) de projets RH ?
 
Vous préparez un diplôme de niveau Bac+4/5 dans le domaine des Ressources Humaines.


Vous maîtrisez le pack Office et avez un niveau d'anglais avancé.


Vous avez des connaissances en Ressources Humaines dans le domaine du développement des compétences. Vous justifiez de connaissances dans le digital (contenu, culture, outils...)


Votre adaptabilité, votre capacité à collaborer et communiquer seront des atouts essentiels. Ajoutez à cela un bon sens de l'organisation et de la rigueur pour finir de nous convaincre.
 
Enfin nous attachons une importance particulière à ce que nos futurs collaborateurs agissent au quotidien avec responsabilité éthique et professionnelle.




Durée et disponibilité
 
Alternance à pourvoir à partir du mois de septembre 2019 pour une durée de 12 mois.

Selon Profil