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Responsable SIRH - Rilleux-La-Pape - CDI
- 24 juin
- Rhônes-Alpes
- CDI
- Jusqu'à 60000? an
A propos de notre client
Notre client, entreprise spécialisée dans le secteur de l'environnement , basé à Rilleux-La-Pape, recherche un Responsable SIRH F/H pour un poste en CDI
Missions
Rattaché au Directeur de la Paie, vos missions seront :
Pilotage du déploiement en interne (Paie / GTA)
* Garant de la production de la paie et des échéances du calendrier de paie
* Gérer les habilitations et les interfaces
* Paramétrer les normes DSN
* Recette et tests de non régressions
* Contrôler la balance comptable
* Assister utilisateurs
* Formaliser, centraliser les demandes d'évolution ou de correction émanant des différents utilisateurs.
* Rédiger les spécifications fonctionnelles voire techniques des nouveaux besoins, évolutions, interfaces ?
* Proposer des optimisations
Gestion de projets
* Cadrer les projets, mener une analyse de données et reprises
* Rédiger les cahiers des charges
* Suivre le déroulement des projets en organisant, coordonnant, arbitrant et en communiquant auprès des acteurs
* Animer les comités projets et comités de pilotage
* Piloter et participer à la phase de test unitaire, la recette et valider la documentation technique en veillant à l'exécution des tâches de chaque acteur dans les meilleures conditions
Profil du candidat
* Formation : minima Bac +2 en RH
* Expérience : Environ 5 ans sur un poste similaire
* Bonne maîtrise des techniques et outils de Paie (ADP Dédicidium et Chronotime idéalement)
Conditions et Avantages
Salaire : 60 000? Annuel Brut, selon profil + variable
Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles.
Notre client, entreprise spécialisée dans le secteur de l'environnement , basé à Rilleux-La-Pape, recherche un Responsable SIRH F/H pour un poste en CDI
Missions
Rattaché au Directeur de la Paie, vos missions seront :
Pilotage du déploiement en interne (Paie / GTA)
* Garant de la production de la paie et des échéances du calendrier de paie
* Gérer les habilitations et les interfaces
* Paramétrer les normes DSN
* Recette et tests de non régressions
* Contrôler la balance comptable
* Assister utilisateurs
* Formaliser, centraliser les demandes d'évolution ou de correction émanant des différents utilisateurs.
* Rédiger les spécifications fonctionnelles voire techniques des nouveaux besoins, évolutions, interfaces ?
* Proposer des optimisations
Gestion de projets
* Cadrer les projets, mener une analyse de données et reprises
* Rédiger les cahiers des charges
* Suivre le déroulement des projets en organisant, coordonnant, arbitrant et en communiquant auprès des acteurs
* Animer les comités projets et comités de pilotage
* Piloter et participer à la phase de test unitaire, la recette et valider la documentation technique en veillant à l'exécution des tâches de chaque acteur dans les meilleures conditions
Profil du candidat
* Formation : minima Bac +2 en RH
* Expérience : Environ 5 ans sur un poste similaire
* Bonne maîtrise des techniques et outils de Paie (ADP Dédicidium et Chronotime idéalement)
Conditions et Avantages
Salaire : 60 000? Annuel Brut, selon profil + variable
Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles.
