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RESPONSABLE RESSOURCES HUMAINES
- 13 novembre
- Ile-de-France
- CDI
- 65000 Annuel
Expectra Search est un cabinet de recrutement de cadres supérieurs et dirigeants présent dans 9 villes de France.
Les consultants Expectra Search Ressources humaines et Juridique vous proposent des opportunités de carrière.
Nous recherchons pour le compte de notre client, belle entité française d'un groupe international, un Responsable Ressources Humaines (h/f) dans le cadre d'un recrutement en CDI. Gestion RH de deux sites (77 et 92)
Vous gérez au quotidien tous les aspects RH d'un site logistique de 70 personnes.
Dans un contexte international et en relation directe avec d'un côté les salariés et de l'autre côté votre hiérarchie basée au siège groupe Europe, vous serez l'intermédiaire et garant de la politique RH globale au niveau local.
Vos missions sont les suivantes :
Assurer la mise en ?uvre de la politique RH globale en local
Gestion autonome des relations sociales avec les instances représentatives du personnel
Communiquer auprès des partenaires sociaux sur le déploiement des actions RH
Organiser les élections des instances représentatives du personnel
Veiller à la mise en place et assurer le suivi juridique des accords conclus
Assurer l'intégralité de la gestion administrative du personnel, de l'entrée à la sortie du salarié
Prise en charge de la vérification et transmission des éléments de paie et contrôle des bulletins dans un contexte de paie externalisé
Maintenir une relation étroite avec les salariés et apporter réponse à toute question RH
Gestion des entretiens annuels et évaluation de performance en relation avec les managers
Prise en charge du dossier de formation dans son intégralité
Gestion des recrutements avec l'appui du groupe, de la définition des besoins à l'intégration des collaborateurs
Organisation des actions de communication interne
Gestion des mesures disciplinaires
Participation et pilotage de projets RH au niveau européen
Tenue et suivi de reportings RH en local à destination du groupe
Assurer une veille juridique
Cette liste n'est pas limitative
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Nous recherchons pour le compte de notre client, belle entité française d'un groupe international, un Responsable Ressources Humaines (h/f) dans le cadre d'un recrutement en CDI. Gestion RH de deux sites (77 et 92)
Vous gérez au quotidien tous les aspects RH d'un site logistique de 70 personnes.
Dans un contexte international et en relation directe avec d'un côté les salariés et de l'autre côté votre hiérarchie basée au siège groupe Europe, vous serez l'intermédiaire et garant de la politique RH globale au niveau local.
Vos missions sont les suivantes :
Assurer la mise en ?uvre de la politique RH globale en local
Gestion autonome des relations sociales avec les instances représentatives du personnel
Communiquer auprès des partenaires sociaux sur le déploiement des actions RH
Organiser les élections des instances représentatives du personnel
Veiller à la mise en place et assurer le suivi juridique des accords conclus
Assurer l'intégralité de la gestion administrative du personnel, de l'entrée à la sortie du salarié
Prise en charge de la vérification et transmission des éléments de paie et contrôle des bulletins dans un contexte de paie externalisé
Maintenir une relation étroite avec les salariés et apporter réponse à toute question RH
Gestion des entretiens annuels et évaluation de performance en relation avec les managers
Prise en charge du dossier de formation dans son intégralité
Gestion des recrutements avec l'appui du groupe, de la définition des besoins à l'intégration des collaborateurs
Organisation des actions de communication interne
Gestion des mesures disciplinaires
Participation et pilotage de projets RH au niveau européen
Tenue et suivi de reportings RH en local à destination du groupe
Assurer une veille juridique
Cette liste n'est pas limitative
