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GESTIONNAIRE DE PAIE H/F
- 05 juillet
- Alsace
- CDI
- 33000-40000 ? par an
En bref : GESTIONNAIRE DE PAIE H/F ? 3 ans d?expérience en cabinet - Cabinet à taille humaine ? Colmar (68)
Adsearch Strasbourg, division Audit, Expertise-Comptable recrute pour un cabinet d'Expertise Comptable, un Gestionnaire de Paie H/F à Colmar (68).
Directement rattaché à la responsable du pôle, vous prenez en charge un portefeuille clients composé de TPE/PME diversifiées (environ 350/400 paies).
Vos missions principales seront les suivantes :
- produire les bulletins de paie dans un environnement multi-conventions
- établir les déclarations sociales
- gérer l?administration du personnel (due, charges sociales, contrats?)
- assurer le conseil social
A terme, de belles perspectives d?évolution sont possibles !
Ce cabinet, en permanente évolution et acteur dans le domaine de la transformation digitale, vous proposera de vous invertir dans différents projets selon vos appétences et vos envies.???????
Profil :
De formation paie, vous justifiez d'une expérience de minimum 2/3 ans impérativement en cabinet d?Expertise-Comptable.
Le poste est à pourvoir dès que possible (préavis respectés)
La fourchette de rémunération proposée par ce cabinet sera en fonction de l?expérience du candidat.
Les avantages ? Dématérialisation complète / Cabinet moderne / team building / mise en place du télétravail / TR / mutuelle intéressante / programme d?intégration et de formations / RTT / Temps de travail flexible
Adsearch Strasbourg, division Audit, Expertise-Comptable recrute pour un cabinet d'Expertise Comptable, un Gestionnaire de Paie H/F à Colmar (68).
Directement rattaché à la responsable du pôle, vous prenez en charge un portefeuille clients composé de TPE/PME diversifiées (environ 350/400 paies).
Vos missions principales seront les suivantes :
- produire les bulletins de paie dans un environnement multi-conventions
- établir les déclarations sociales
- gérer l?administration du personnel (due, charges sociales, contrats?)
- assurer le conseil social
A terme, de belles perspectives d?évolution sont possibles !
Ce cabinet, en permanente évolution et acteur dans le domaine de la transformation digitale, vous proposera de vous invertir dans différents projets selon vos appétences et vos envies.???????
Profil :
De formation paie, vous justifiez d'une expérience de minimum 2/3 ans impérativement en cabinet d?Expertise-Comptable.
Le poste est à pourvoir dès que possible (préavis respectés)
La fourchette de rémunération proposée par ce cabinet sera en fonction de l?expérience du candidat.
Les avantages ? Dématérialisation complète / Cabinet moderne / team building / mise en place du télétravail / TR / mutuelle intéressante / programme d?intégration et de formations / RTT / Temps de travail flexible
