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Chargé de conformité - Conflits d'intérêts personnels H/F
- 22 juillet
- Ile-de-France
- CDI
L?équipe Conflicts Management Group
- Conflits d'intérêts (CMG), véritable " tour de contrôle" au sein de la Direction de la Conformité de CACIB, conseille et accompagne les métiers de la Banque à l'international.
L?équipe a pour mission d?encadrer la circulation de l?information sensible et/ou privilégiée relative aux transactions envisagées ou en cours et d?identifier les conflits d?intérêts au sein de la Banque.
Dans le cadre du renforcement de notre dispositif lié aux conflits d'intérêts personnels, vous rejoignez l'équipe et contribuez à :
Catégoriser le personnel en matière de sensibilité à la nature de l?information en accord avec leur manager et l?ORM
Conseiller et contrôler les opérations du personnel
Traiter les demandes de mandat des collaborateurs à titre personnel et professionnel dans le respect de la procédure mandat
Réaliser des actions de formation auprès des collaborateurs de la Banque sur les conflits d?intérêts personnels
Participer à la réalisation du Plan de Contrôle de 2nd niveau
Mettre à jour les textes de gouvernance, les procédures opérationnelles en découlant ou les créer le cas échéant
Participer à la préparation des présentations dans le cadre des Comités de la Banque auxquels participe ICBRC ainsi qu?aux reportings en lien avec l?activité du CMG
Assurer l?interface avec CPL IT pour le suivi métier CMG avec l?équipe IT d?Amundi pour ce qui concerne la Base Compliance
Assurer le suivi de la partie conflit d?intérêts du Chatbot ASK et compléter la base des questions et réponses pertinentes en fonction des retours utilisateurs.
En rejoignant l?équipe, vous avez l'opportunité de communiquer avec tous les métiers de la Banque.
Ce poste est également l'opportunité de développer/capitaliser sur vos compétences en matière de contrôle interne, tout en découvrant la fonction Advisory sur les conflits d'intérêts personnels des collaborateurs de la Banque.
Cette fonction présente des missions à la fois :
Opérationnelles, de conseil et de coordination auprès du personnel de la Banque sur les sujets décrits précédemment
Relationnelles, en ayant l'opportunité d'échanger avec tous les métiers de CACIB
Transverses, telles que la mise à jour des textes de gouvernance, des procédures opérationnelles ou encore le traitement des recommandations de l'Inspection Générale ou des Régulateurs.
Une première expérience dans le domaine de la conformité sur des fonctions de contrôle interne/permanent est un atout pour ce poste (alternance comprise).
Ecole de commerce, d'Ingénieurs, Université
- Conflits d'intérêts (CMG), véritable " tour de contrôle" au sein de la Direction de la Conformité de CACIB, conseille et accompagne les métiers de la Banque à l'international.
L?équipe a pour mission d?encadrer la circulation de l?information sensible et/ou privilégiée relative aux transactions envisagées ou en cours et d?identifier les conflits d?intérêts au sein de la Banque.
Dans le cadre du renforcement de notre dispositif lié aux conflits d'intérêts personnels, vous rejoignez l'équipe et contribuez à :
Catégoriser le personnel en matière de sensibilité à la nature de l?information en accord avec leur manager et l?ORM
Conseiller et contrôler les opérations du personnel
Traiter les demandes de mandat des collaborateurs à titre personnel et professionnel dans le respect de la procédure mandat
Réaliser des actions de formation auprès des collaborateurs de la Banque sur les conflits d?intérêts personnels
Participer à la réalisation du Plan de Contrôle de 2nd niveau
Mettre à jour les textes de gouvernance, les procédures opérationnelles en découlant ou les créer le cas échéant
Participer à la préparation des présentations dans le cadre des Comités de la Banque auxquels participe ICBRC ainsi qu?aux reportings en lien avec l?activité du CMG
Assurer l?interface avec CPL IT pour le suivi métier CMG avec l?équipe IT d?Amundi pour ce qui concerne la Base Compliance
Assurer le suivi de la partie conflit d?intérêts du Chatbot ASK et compléter la base des questions et réponses pertinentes en fonction des retours utilisateurs.
En rejoignant l?équipe, vous avez l'opportunité de communiquer avec tous les métiers de la Banque.
Ce poste est également l'opportunité de développer/capitaliser sur vos compétences en matière de contrôle interne, tout en découvrant la fonction Advisory sur les conflits d'intérêts personnels des collaborateurs de la Banque.
Cette fonction présente des missions à la fois :
Opérationnelles, de conseil et de coordination auprès du personnel de la Banque sur les sujets décrits précédemment
Relationnelles, en ayant l'opportunité d'échanger avec tous les métiers de CACIB
Transverses, telles que la mise à jour des textes de gouvernance, des procédures opérationnelles ou encore le traitement des recommandations de l'Inspection Générale ou des Régulateurs.
Une première expérience dans le domaine de la conformité sur des fonctions de contrôle interne/permanent est un atout pour ce poste (alternance comprise).
Ecole de commerce, d'Ingénieurs, Université
