Talent Pool für Digitalisierungs- und Implementierungsprojekte

  • 01 juin
  • Kanton Zürich
  • CDD
Michael Page Suisse
Unsere Kunden befinden sich in einem kontinuierlichen digitalen Wandel. Um diesen Wandel aktiv mitzugestalten, bauen wir einen Talent Pool für Digitalisierung und Implementierung im Finanzbereich auf. Dieser Pool richtet sich an innovative, technologieaffine und umsetzungsstarke Fachkräfte, die gemeinsam mit uns die Zukunft der Finanzwelt gestalten möchten. Er ist speziell für Fachkräfte gedacht, die an temporären und projektbasierten Positionen interessiert sind.


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>Digitale Transformation im Finanzbereich durch die Einführung und Optimierung moderner Finanzsysteme und -prozesse
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>Analyse bestehender Finanzprozesse und Identifikation von Optimierungspotenzialen durch Automatisierung und Digitalisierung
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>Mitarbeit an der Implementierung neuer ERP- oder CPM-Systeme (z. B. SAP, Abacus, Dynamics, Oracle, Tagetik, Workday etc.)
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>Enge Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern zur Anforderungserhebung und Umsetzung digitaler Finanzlösungen
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>Begleitung von Change-Management-Prozessen zur Sicherstellung einer erfolgreichen Einführung neuer Technologien
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>Unterstützung bei der Schulung und Befähigung von Finanzteams im Umgang mit neuen digitalen Tools und Prozessen
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>Analyse und Nutzung des Potenzials von Künstlicher Intelligenz (AI) und Machine Learning zur Optimierung von Finanzprozessen und Entscheidungsfindung
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>Planung und Umsetzung von System-Upgrades, Migrationen und Integration bestehender Finanzsysteme zur Verbesserung der Datenkonsistenz und Effizienz


Spannende Projekte in nationalen und internationalen Unternehmen.

Ein dynamisches, technologiegetriebenes Arbeitsumfeld mit hoher Eigenverantwortu


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>Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Finanzen, Wirtschaftsinformatik oder einem verwandten Bereich
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>Erfahrung im Finanzbereich mit Schwerpunkt auf Digitalisierung, Prozessoptimierung oder Systemimplementierung
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>Gute Kenntnisse moderner Finanzsoftware und ERP-Systeme
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>Affinität zu technologischen Entwicklungen und digitalen Trends im Finanzwesen
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>Analytische und lösungsorientierte Denkweise mit hoher Eigeninitiative
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>Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit in einem interdisziplinären Umfeld
Fliessende Deutschkenntnisse und sehr gute Englischkenntnisse

Spannende Projekte in nationalen und internationalen Unternehmen.
Ein dynamisches, technologiegetriebenes Arbeitsumfeld mit hoher Eigenverantwortung.
Abwechslungsreiche Tätigkeiten mit vielseitigen Herausforderungen, die je nach Projekt variieren und individuelle Weiterentwicklung fördern.