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Stage - Chargé de recrutement (H/F)
- 10 août
- Midi-Pyrénées
- CDD
- 30000-50000 ? par an
Adsearch recherche un(e) Chargé(e) de Recrutement H/F pour son bureau basé à Toulouse (à côté du métro Balma-Gramont).
Tu es à la recherche d?un challenge ambitieux ?
Voici ce que l?on te propose :
- Intégrer l?équipe en charge des recrutements dans les domaines de l?expertise comptable et de l?audit, pour appuyer Lorélie & Giulia;
- Travailler dans un esprit start-up, avec les moyens et outils d?un grand groupe comme Adéquat;
- Bénéficier d?une formation complète à nos métiers et à nos méthodes;
- Être accompagné(e) dans ta montée en compétences grâce à un management de proximité;
- Évoluer dans une bonne ambiance au sein d?une équipe soudée !
Tes missions seront les suivantes :
- Appuyer les consultants dans la recherche de candidats;
- Gérer l?intégralité du processus de recrutement : sourcing (via différents outils), rédaction d?annonces, entretiens téléphoniques et physiques, rédaction comptes rendus d'entretiens, organisation des rendez-vous clients/candidats?
- Alimenter régulièrement notre base de données candidats;
- Identifier des opportunités commerciales en récoltant des informations pertinentes;
- Accompagner les candidats tout au long du processus de recrutement : conseils, transmission d?informations, coaching et préparation aux entretiens.
Tu es à la recherche d?un challenge ambitieux ?
Voici ce que l?on te propose :
- Intégrer l?équipe en charge des recrutements dans les domaines de l?expertise comptable et de l?audit, pour appuyer Lorélie & Giulia;
- Travailler dans un esprit start-up, avec les moyens et outils d?un grand groupe comme Adéquat;
- Bénéficier d?une formation complète à nos métiers et à nos méthodes;
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- Évoluer dans une bonne ambiance au sein d?une équipe soudée !
Tes missions seront les suivantes :
- Appuyer les consultants dans la recherche de candidats;
- Gérer l?intégralité du processus de recrutement : sourcing (via différents outils), rédaction d?annonces, entretiens téléphoniques et physiques, rédaction comptes rendus d'entretiens, organisation des rendez-vous clients/candidats?
- Alimenter régulièrement notre base de données candidats;
- Identifier des opportunités commerciales en récoltant des informations pertinentes;
- Accompagner les candidats tout au long du processus de recrutement : conseils, transmission d?informations, coaching et préparation aux entretiens.
