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Stage - Chargé d'affaires junior en Epargne Salariale et Retraite H/F
- 02 juillet
- Ile-de-France
- Stage
Description du service :
La ligne métier Epargne Salariale et Retraite est leader avec plus de 45% de parts de marché, 96 milliards d?euros sous gestion, 120 000 entreprises clientes et plus de 4 millions d?épargnants.
Elle propose un stage de 6 mois aux étudiants en école de commerce ou en finance qui souhaiteraient acquérir/développer des compétences commerciales au travers des dispositifs d?épargne salariale et de retraite mis en place ou à mettre en place au sein de grandes entreprises.
Missions :
Au sein de la Ligne Métier Epargne salariale et Retraite auquel il sera rattachée, le stagiaire viendra en appui de la Direction commerciale / Pôle Comptes Stratégiques ? Grandes Entreprises/ Comptes Stratégiques.
En lien avec le commercial qui le sollicitera, le stagiaire aura pour mission de :
Préparer tout document d?analyse, de présentation, de reporting, et de communication susceptible d?être présenté en clientèle par le commercial.
Dès lors qu?il aura acquis suffisamment de connaissances :
analyser un dispositif d?épargne salariale ou épargne retraite (accords, gammes de fonds, politique d?abondement) et proposer des solutions pour optimiser le dispositif,
accompagner celui-ci en rendez-vous et participer à la présentation / à l?animation du rendez-vous,
aider les commerciaux dans leur démarche d?optimisation de leur portefeuille voire de développement organique (tenue de compte et gestion financière)
participer à la mise en ?uvre de plans d?actions commerciales en lien avec la Direction Commerciale (Business Review, Comité de suivi, Conseils de surveillance de fonds dédiés, ?).
Apport du stage :
Au sein de la Ligne Métier Epargne salariale et Retraite auquel il sera rattachée, le stagiaire viendra en appui de la Direction commerciale / Pôle Comptes Stratégiques ? Grandes Entreprises/ Comptes Stratégiques.
En lien avec le commercial qui le sollicitera, le stagiaire aura pour mission de :
Préparer tout document d?analyse, de présentation, de reporting, et de communication susceptible d?être présenté en clientèle par le commercial.
Dès lors qu?il aura acquis suffisamment de connaissances :
Analyser un dispositif d?épargne salariale ou épargne retraite (accords, gammes de fonds, politique d?abondement) et proposer des solutions pour optimiser le dispositif
Accompagner celui-ci en rendez-vous et participer à la présentation / à l?animation du rendez-vous
Aider les commerciaux dans leur démarche d?optimisation de leur portefeuille voire de développement organique (tenue de compte et gestion financière)
Participer à la mise en ?uvre de plans d?actions commerciales en lien avec la Direction Commerciale (Business Review, Comité de suivi, Conseils de surveillance de fonds dédiés, ?).
Formation :
Université / Ecole d'ingénieur / Ecole de commerce
Spécialisation :
Commerce / Finance
La ligne métier Epargne Salariale et Retraite est leader avec plus de 45% de parts de marché, 96 milliards d?euros sous gestion, 120 000 entreprises clientes et plus de 4 millions d?épargnants.
Elle propose un stage de 6 mois aux étudiants en école de commerce ou en finance qui souhaiteraient acquérir/développer des compétences commerciales au travers des dispositifs d?épargne salariale et de retraite mis en place ou à mettre en place au sein de grandes entreprises.
Missions :
Au sein de la Ligne Métier Epargne salariale et Retraite auquel il sera rattachée, le stagiaire viendra en appui de la Direction commerciale / Pôle Comptes Stratégiques ? Grandes Entreprises/ Comptes Stratégiques.
En lien avec le commercial qui le sollicitera, le stagiaire aura pour mission de :
Préparer tout document d?analyse, de présentation, de reporting, et de communication susceptible d?être présenté en clientèle par le commercial.
Dès lors qu?il aura acquis suffisamment de connaissances :
analyser un dispositif d?épargne salariale ou épargne retraite (accords, gammes de fonds, politique d?abondement) et proposer des solutions pour optimiser le dispositif,
accompagner celui-ci en rendez-vous et participer à la présentation / à l?animation du rendez-vous,
aider les commerciaux dans leur démarche d?optimisation de leur portefeuille voire de développement organique (tenue de compte et gestion financière)
participer à la mise en ?uvre de plans d?actions commerciales en lien avec la Direction Commerciale (Business Review, Comité de suivi, Conseils de surveillance de fonds dédiés, ?).
Apport du stage :
Au sein de la Ligne Métier Epargne salariale et Retraite auquel il sera rattachée, le stagiaire viendra en appui de la Direction commerciale / Pôle Comptes Stratégiques ? Grandes Entreprises/ Comptes Stratégiques.
En lien avec le commercial qui le sollicitera, le stagiaire aura pour mission de :
Préparer tout document d?analyse, de présentation, de reporting, et de communication susceptible d?être présenté en clientèle par le commercial.
Dès lors qu?il aura acquis suffisamment de connaissances :
Analyser un dispositif d?épargne salariale ou épargne retraite (accords, gammes de fonds, politique d?abondement) et proposer des solutions pour optimiser le dispositif
Accompagner celui-ci en rendez-vous et participer à la présentation / à l?animation du rendez-vous
Aider les commerciaux dans leur démarche d?optimisation de leur portefeuille voire de développement organique (tenue de compte et gestion financière)
Participer à la mise en ?uvre de plans d?actions commerciales en lien avec la Direction Commerciale (Business Review, Comité de suivi, Conseils de surveillance de fonds dédiés, ?).
Formation :
Université / Ecole d'ingénieur / Ecole de commerce
Spécialisation :
Commerce / Finance
