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Stage - Chargé d'affaires junior en Epargne Salariale et Retraite H/F
- 18 mars
- Ile-de-France
- Stage
Description du service :
Ligne Métier Epargne Salariale et Retraite / Direction commerciale / Pôle Comptes Stratégiques et Grandes Entreprises / Comptes Stratégiques (CS)
Missions :
Au sein de la Ligne Métier Epargne salariale et Retraite auquel il(elle) sera rattachée, le(la) stagiaire viendra en appui de la Direction commerciale / Pôle Comptes Stratégiques ? Grandes Entreprises/ Comptes Stratégiques.
En lien avec le commercial qui le (la) sollicitera, le (la) stagiaire aura pour mission de :
Préparer tout document d?analyse, de présentation, de reporting, et de communication susceptible d?être présenté en clientèle par le commercial.
Dès lors qu?il (elle) aura acquis suffisamment de connaissances :
analyser un dispositif d?épargne salariale ou épargne retraite (accords, gammes de fonds, politique d?abondement) et proposer des solutions pour optimiser le dispositif.
accompagner celui-ci en rendez-vous et participer à la présentation / à l?animation du rendez-vous.
aider les commerciaux dans leur démarche d?optimisation de leur portefeuille voire de développement organique (tenue de compte et gestion financière).
participer à la mise en ?uvre de plans d?actions commerciales en lien avec la Direction Commerciale (Business Review, Comité de suivi, Conseils de surveillance de fonds dédiés, ?).
Apport du stage :
La(le) stagiaire aura acquis à l?issue de son stage les connaissances suivantes :
Initiation aux techniques de vente et déploiement d?une offre sur-mesure en Epargne salariale et Retraite
Organisation des Grandes Groupes cotés ou non dans une approche Client ou Prospect
Les dispositifs d?épargne salariale, de retraite et d?actionnariat salarié
Le métier de la tenue de comptes et de la gestion financière des dispositifs : les supports de placement spécifiques (FCPE, SICAV, ?)
La Communication réalisée pour promouvoir nos services : notamment, être en mesure d?animer avec le commercial des réunions Salariés
La dimension Juridique : connaissances de la réglementation attachée à l?ESR
Formation :
Université / Ecole de commerce
Spécialisation :
Commerce / Finance
Ligne Métier Epargne Salariale et Retraite / Direction commerciale / Pôle Comptes Stratégiques et Grandes Entreprises / Comptes Stratégiques (CS)
Missions :
Au sein de la Ligne Métier Epargne salariale et Retraite auquel il(elle) sera rattachée, le(la) stagiaire viendra en appui de la Direction commerciale / Pôle Comptes Stratégiques ? Grandes Entreprises/ Comptes Stratégiques.
En lien avec le commercial qui le (la) sollicitera, le (la) stagiaire aura pour mission de :
Préparer tout document d?analyse, de présentation, de reporting, et de communication susceptible d?être présenté en clientèle par le commercial.
Dès lors qu?il (elle) aura acquis suffisamment de connaissances :
analyser un dispositif d?épargne salariale ou épargne retraite (accords, gammes de fonds, politique d?abondement) et proposer des solutions pour optimiser le dispositif.
accompagner celui-ci en rendez-vous et participer à la présentation / à l?animation du rendez-vous.
aider les commerciaux dans leur démarche d?optimisation de leur portefeuille voire de développement organique (tenue de compte et gestion financière).
participer à la mise en ?uvre de plans d?actions commerciales en lien avec la Direction Commerciale (Business Review, Comité de suivi, Conseils de surveillance de fonds dédiés, ?).
Apport du stage :
La(le) stagiaire aura acquis à l?issue de son stage les connaissances suivantes :
Initiation aux techniques de vente et déploiement d?une offre sur-mesure en Epargne salariale et Retraite
Organisation des Grandes Groupes cotés ou non dans une approche Client ou Prospect
Les dispositifs d?épargne salariale, de retraite et d?actionnariat salarié
Le métier de la tenue de comptes et de la gestion financière des dispositifs : les supports de placement spécifiques (FCPE, SICAV, ?)
La Communication réalisée pour promouvoir nos services : notamment, être en mesure d?animer avec le commercial des réunions Salariés
La dimension Juridique : connaissances de la réglementation attachée à l?ESR
Formation :
Université / Ecole de commerce
Spécialisation :
Commerce / Finance
