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STAGE - Chargé de Projets et Processus Transversaux International H/F
- 20 décembre
- Ile-de-France
- Stage
La mission de la Direction des Assurances à l'International est de déployer le succès du modèle de bancassurance du Groupe Crédit Agricole.
Pour cela, nous développons des solutions d'assurances complètes et compétitives adaptées aux spécificités locales de chaque marché.
Au sein de la Business Unit Assurances à l?International, vous rejoindrez notre équipe P&O (Processus & Organisation) composée actuellement de 5 collaborateurs.
Votre périmètre d'intervention vous amène à intervenir sur 8 pays en support sur des missions de pilotage de projets et d?amélioration des processus.
Vous aurez à travailler en étroite collaboration avec les entités internationales, les directions de Crédit Agricole Assurances et en particulier avec les équipes projets IT notamment pour assister sur le pilotage des projets transversaux (projets réglementaires, IT, Sécurité informatiques, etc.).
Dans ce cadre vous apporterez votre support à la BU International et aux entités en jouant un rôle d?assistant au chef de projets.
Selon les besoins, vous pourrez être amené à conduire des missions ponctuelles d'optimisation des processus en cartographiant des processus clés ou en mettant à jour les processus déjà définis.
Votre tuteur de stage accompagnera votre intégration et votre montée en compétences.
AVANTAGES
Des opportunités professionnelles au sein de nos entités Assurances et du groupe Crédit Agricole, un accord de télétravail, un forfait de 550 à 650 euros pour favoriser la mobilité durable et plus encore à découvrir !
PROCESS DE RECRUTEMENT
1.
Un entretien en présentiel ou à distance avec le manager ou le tuteur de stage.
2.
Un rendez-vous téléphonique avec un interlocuteur RH pour la mise en place des modalités d?embauche (date de stage, explication du processus d?embauche, convention, gratification).
Cette année, plus de 80 stagiaires ont été accueillis au c?ur de nos équipes.
Une façon concrète de favoriser l?insertion des jeunes sur le marché de l?emploi, conformément aux engagements inscrits dans le Plan Jeunesse du Groupe Crédit Agricole.
Les principes de protection de l'environnement et de responsabilité sociétale sont intégrés au c?ur de nos activités.
Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Vous justifiez d'une appétence pour des postes liés au pilotage de projets.
Vous préparez un diplôme en école d'ingénieurs ou école de commerce.
Pour cela, nous développons des solutions d'assurances complètes et compétitives adaptées aux spécificités locales de chaque marché.
Au sein de la Business Unit Assurances à l?International, vous rejoindrez notre équipe P&O (Processus & Organisation) composée actuellement de 5 collaborateurs.
Votre périmètre d'intervention vous amène à intervenir sur 8 pays en support sur des missions de pilotage de projets et d?amélioration des processus.
Vous aurez à travailler en étroite collaboration avec les entités internationales, les directions de Crédit Agricole Assurances et en particulier avec les équipes projets IT notamment pour assister sur le pilotage des projets transversaux (projets réglementaires, IT, Sécurité informatiques, etc.).
Dans ce cadre vous apporterez votre support à la BU International et aux entités en jouant un rôle d?assistant au chef de projets.
Selon les besoins, vous pourrez être amené à conduire des missions ponctuelles d'optimisation des processus en cartographiant des processus clés ou en mettant à jour les processus déjà définis.
Votre tuteur de stage accompagnera votre intégration et votre montée en compétences.
AVANTAGES
Des opportunités professionnelles au sein de nos entités Assurances et du groupe Crédit Agricole, un accord de télétravail, un forfait de 550 à 650 euros pour favoriser la mobilité durable et plus encore à découvrir !
PROCESS DE RECRUTEMENT
1.
Un entretien en présentiel ou à distance avec le manager ou le tuteur de stage.
2.
Un rendez-vous téléphonique avec un interlocuteur RH pour la mise en place des modalités d?embauche (date de stage, explication du processus d?embauche, convention, gratification).
Cette année, plus de 80 stagiaires ont été accueillis au c?ur de nos équipes.
Une façon concrète de favoriser l?insertion des jeunes sur le marché de l?emploi, conformément aux engagements inscrits dans le Plan Jeunesse du Groupe Crédit Agricole.
Les principes de protection de l'environnement et de responsabilité sociétale sont intégrés au c?ur de nos activités.
Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Vous justifiez d'une appétence pour des postes liés au pilotage de projets.
Vous préparez un diplôme en école d'ingénieurs ou école de commerce.
