Ressource Manager - Bordeaux H/F

  • 13 September
  • Aquitaine
  • Autres
Capgemini
Capgemini est l'un des leaders mondiaux du Conseil, des Services informatiques et de l'Infogérance. En 2016, le Groupe a réalisé un chiffre d'affaires de 12,5 milliards d'euros et emploie aujourd'hui plus de 195 000 collaborateurs dans plus de 40 pays.
Le groupe Capgemini est signataire de la Charte de la diversité en entreprise.

CAPGEMINI recherche un stagiaire/alternant pour assister nos Resource Managers dans leur activité bordelaise, dans un contexte de projets ambitieux et de missions très diverses, auprès de nos clients prestigieux.

Le Resource Management est en charge de
- La gestion des affectations des collaborateurs
- La gestion des besoins émis par les différents acteurs des projets
- La gestion des compétences d'une unité
- Le pilotage et l'optimisation de l'activité des unités

Son rôle est donc un élément essentiel dans l'optimisation :
- Du bon emploi du savoir faire des collaborateurs au sein de l'unité et du Groupe
- De la satisfaction des clients internes et externes (chefs de projet, commercial, Managers, client final) en réponse aux besoins exprimés
- Du taux d'activité

Les activités Récurrentes du RM sont :
?-Gestion des besoins de bout en bout : qualifier les demandes, trouver les ressources, les préparer aux entretiens, suivre le collaborateur jusqu'à son démarrage sur mission.
?-Gestion des compétences et des CV's : cartographie des compétences, trajectoire des collaborateurs, nouveaux entrants, intercontrats, avant-vente
- Pilotage et optimisation du taux d'activité : analyse, prévision, anticipation, actions correctives
?- Participation active aux instances staffing (unité, Groupe, Center, etc?) et reporting associé
?- Mise à jour des données dans les outils de staffing (Retain, 456CV, etc..)
?- Gestion des demandes de sous-traitance

Intégré dans l'équipe des Ressources Managers de Paris, le stagiaire aura pour mission d'assister son Resource Manager référent dans ses tâches et plus particulièrement sur :

?- Gestion des besoins internes à l'unité
?- Chantier de cartographie des compétences
?- Reporting et gestion Administrative du staffing
?- Mise à jour des outils
- Suivi de la sous-traitance
- Suivi de la mise à jour des CV's

Bac + 4/5 en recherche de stage 6 mois ou d'année de césure, de formation commerciale ou ingénieur avec une forte appétence commerciale. Vous êtes attirés par le monde du conseil et souhaitez intégrer une entreprise où la gestion de l'humain est au coeur des préoccupations.
Vous êtes rigoureux et avez un bon relationnel
Bon niveau d'anglais, bonne maîtrise d'Excel