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RESPONSABLE DES RESSOURCES HUMAINES
- 01 mai
- Ile-de-France
- Interim
- 47000 Annuel
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise.
Les consultants du Département RH & Juridique vous proposent des opportunités de carrière.
Nous recherchons pour le compte de notre client, groupe dans le secteur associatif, un Responsable RH (F/H) dans le cadre d'une mission d'intérim de 2 à 4 mois avec une prise de poste immédiate.
Au sein d'une équipe de 3 RRH, vos principales missions sont :
- Gérer le processus de recrutement et d'intégration ;
- Accompagner les salariés et mettre en oeuvre la politique de gestion des carrières ;
- Garantir la masse salariale et les effectifs sur votre périmètre de responsabilité ;
- Accompagner les managers dans leurs décisions relatives aux sujets RH (recrutement, rémunération, gestion de carrières...) ;
- Accompagner les évolutions d'organisation sur le périmètre (métiers et compétences à déployer, cohésion d'équipe...) ;
- Associer les spécialistes RH à des expertises pointues et coordonner les interlocuteurs internes ou externes ;
- Promouvoir la QVCT et la prévention des RPS.
Ce poste est basé Paris 7 (Metro 12: Rue du Bac) pour un salaire compris entre 47/52 K? selon le profil avec 18 RTT et 2 JTT par semaine
Les consultants du Département RH & Juridique vous proposent des opportunités de carrière.
Nous recherchons pour le compte de notre client, groupe dans le secteur associatif, un Responsable RH (F/H) dans le cadre d'une mission d'intérim de 2 à 4 mois avec une prise de poste immédiate.
Au sein d'une équipe de 3 RRH, vos principales missions sont :
- Gérer le processus de recrutement et d'intégration ;
- Accompagner les salariés et mettre en oeuvre la politique de gestion des carrières ;
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- Accompagner les managers dans leurs décisions relatives aux sujets RH (recrutement, rémunération, gestion de carrières...) ;
- Accompagner les évolutions d'organisation sur le périmètre (métiers et compétences à déployer, cohésion d'équipe...) ;
- Associer les spécialistes RH à des expertises pointues et coordonner les interlocuteurs internes ou externes ;
- Promouvoir la QVCT et la prévention des RPS.
Ce poste est basé Paris 7 (Metro 12: Rue du Bac) pour un salaire compris entre 47/52 K? selon le profil avec 18 RTT et 2 JTT par semaine
