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RESPONSABLE DES RESSOURCES HUMAINES
- 14 mars
- Ile-de-France
- Interim
- 60000 Annuel
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise.
Les consultants du Département RH & Juridique vous proposent des opportunités de carrière.
Nous recherchons pour le compte de notre client, grand groupe dans la logistique, un Responsable RH Multi-sites (F/H) dans le cadre d'une absence temporaire pour une mission d'intérim de 1 mois potentiellement renouvelable avec une prise de poste immédiate.
Rattaché à la DRH, vous jouerez un rôle clé en tant que partenaire stratégique pour les équipes opérationnelles.
A ce titre, vos principales missions sont :
- Conseil et Support : Apporter votre expertise sur tous les domaines des RH (droit du travail, formation, recrutement, gestion des IRP, etc.) et soutenir les managers dans le développement de leurs équipes.
- Relations Sociales : Préparer et animer les réunions avec les Instances Représentatives du Personnel (IRP) et garantir la bonne application de l'accord sur le dialogue social.
- Développement RH : Déployer les outils du Groupe, participer à l'élaboration du plan de développement des compétences et assurer un suivi régulier des indicateurs RH.
- Administration du Personnel : Gérer les procédures disciplinaires, veiller à la cohérence des rémunérations et respecter le droit du travail.
- Missions Transverses : Superviser les correspondantes RH sur les sites et représenter l'entreprise auprès des organismes externes.
Périmètre : Villabé (91), Trappes (78), Combs la ville (77) et Saint Barthélémy d'Anjou (45)
Package : en fonction de l'expérience : 60K? en salaire fixe et 1 voiture de fonction
Les consultants du Département RH & Juridique vous proposent des opportunités de carrière.
Nous recherchons pour le compte de notre client, grand groupe dans la logistique, un Responsable RH Multi-sites (F/H) dans le cadre d'une absence temporaire pour une mission d'intérim de 1 mois potentiellement renouvelable avec une prise de poste immédiate.
Rattaché à la DRH, vous jouerez un rôle clé en tant que partenaire stratégique pour les équipes opérationnelles.
A ce titre, vos principales missions sont :
- Conseil et Support : Apporter votre expertise sur tous les domaines des RH (droit du travail, formation, recrutement, gestion des IRP, etc.) et soutenir les managers dans le développement de leurs équipes.
- Relations Sociales : Préparer et animer les réunions avec les Instances Représentatives du Personnel (IRP) et garantir la bonne application de l'accord sur le dialogue social.
- Développement RH : Déployer les outils du Groupe, participer à l'élaboration du plan de développement des compétences et assurer un suivi régulier des indicateurs RH.
- Administration du Personnel : Gérer les procédures disciplinaires, veiller à la cohérence des rémunérations et respecter le droit du travail.
- Missions Transverses : Superviser les correspondantes RH sur les sites et représenter l'entreprise auprès des organismes externes.
Périmètre : Villabé (91), Trappes (78), Combs la ville (77) et Saint Barthélémy d'Anjou (45)
Package : en fonction de l'expérience : 60K? en salaire fixe et 1 voiture de fonction
