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RESPONSABLE DE SERVICE VIE EXPERT
- 12 avril
- Ile-de-France
- CDI
- 60000 Annuel
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise.
Les consultants du Département Banque & Assurance vous proposent des opportunités de carrière.
Nous recherchons pour le compte de notre client, un Responsable Expert Assurance Vie, pour une compagnie d'Assurance Parisienne.
Vous serez amené à traiter les missions suivantes :
- Savoir Contrôler et suivre des activités
- Savoir Animer et encadrer une équipe
- Savoir Accompagner ses collaborateurs dans leur activité (traitement des dossiers complexes, sensibles)
- Vous devrez gérer les aspects RH de son équipe en lien avec le responsable de pôle et la DRH
Maintenance et Développement des process et des outils.
- Vous devrez créer et mettre à jour, diffuser et veiller au respect des procédures et obligations réglementaires
- Savoir Communiquer et décliner au sein du service la stratégie globale définie par la direction sous le contrôle du responsable de pôle
- Assurer la coordination des opérations en anticipant le plan de charge dans une optique de respect des
engagements de délais et de coûts.
- Rapporter au responsable de pôle sur l'activité de son service et assurer la définition et le suivi de ses indicateurs
de pilotage
- Animer l'équipe, évaluer les collaborateurs et s'assurer de l'évolution de leurs compétences
- Organiser l'activité quotidienne du service et y participer en fonction des besoins, et contribuer à la résolution des
problèmes du service (mesures préventives, correctives)
Les consultants du Département Banque & Assurance vous proposent des opportunités de carrière.
Nous recherchons pour le compte de notre client, un Responsable Expert Assurance Vie, pour une compagnie d'Assurance Parisienne.
Vous serez amené à traiter les missions suivantes :
- Savoir Contrôler et suivre des activités
- Savoir Animer et encadrer une équipe
- Savoir Accompagner ses collaborateurs dans leur activité (traitement des dossiers complexes, sensibles)
- Vous devrez gérer les aspects RH de son équipe en lien avec le responsable de pôle et la DRH
Maintenance et Développement des process et des outils.
- Vous devrez créer et mettre à jour, diffuser et veiller au respect des procédures et obligations réglementaires
- Savoir Communiquer et décliner au sein du service la stratégie globale définie par la direction sous le contrôle du responsable de pôle
- Assurer la coordination des opérations en anticipant le plan de charge dans une optique de respect des
engagements de délais et de coûts.
- Rapporter au responsable de pôle sur l'activité de son service et assurer la définition et le suivi de ses indicateurs
de pilotage
- Animer l'équipe, évaluer les collaborateurs et s'assurer de l'évolution de leurs compétences
- Organiser l'activité quotidienne du service et y participer en fonction des besoins, et contribuer à la résolution des
problèmes du service (mesures préventives, correctives)
