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RESPONSABLE COMPENSATION & BENEFIT
- 17 avril
- Ile-de-France
- CDI
- 80000 Annuel
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise.
Les consultants du Département Comptabilité & Finance vous proposent des opportunités de carrière.
Nous recherchons pour le compte de notre client un responsable compensation & benefit ( H/F)
Rattaché au DRH groupe , vos principales missions sont les suivantes :
1/ Rémunération
-Participer à la définition de la politique de
rémunération du Groupe, et en assurer la
mise en application,
-Etablir des benchmarks de rémunération
interne / externe,
-Gérer les classifications et mapping des
postes,
- Préparer, en lien avec le contrôle de gestion
sociale, les négociations salariales des
différentes sociétés : effectuer les
simulations, préparer les options et les
hypothèses
2/Avantages Sociaux
- piloter les dossiers mutuelle, prévoyance,
intéressement, participation, et assurer les
relations avec les différents partenaires
internes et externes
Le poste est basé à Wissous (91) dans le cadre d'un CDI
Les consultants du Département Comptabilité & Finance vous proposent des opportunités de carrière.
Nous recherchons pour le compte de notre client un responsable compensation & benefit ( H/F)
Rattaché au DRH groupe , vos principales missions sont les suivantes :
1/ Rémunération
-Participer à la définition de la politique de
rémunération du Groupe, et en assurer la
mise en application,
-Etablir des benchmarks de rémunération
interne / externe,
-Gérer les classifications et mapping des
postes,
- Préparer, en lien avec le contrôle de gestion
sociale, les négociations salariales des
différentes sociétés : effectuer les
simulations, préparer les options et les
hypothèses
2/Avantages Sociaux
- piloter les dossiers mutuelle, prévoyance,
intéressement, participation, et assurer les
relations avec les différents partenaires
internes et externes
Le poste est basé à Wissous (91) dans le cadre d'un CDI
