Juriste OPC H/F

  • 19 juillet
  • Ile-de-France
  • CDD
  • 36000? - 41000? an
Walters People France
Vous rejoindrez un important groupe bancaire de grande renommée et vous évoluerez dans un environnement dynamique et international.

Vos principales missions sont:

* Assurer la négociation et rédiger/valider la documentation juridique et réglementaire des dispositifs d'Epargne salariale
* Assurer le suivi de la réglementation de la tenue de compte d'épargne salariale (incluant des aspects fiscaux et les prélèvements sociaux);
* Assurer un soutien juridique et réglementaire des équipes commerciales (mise à jour des accords et validations de documents relatifs aux dispositifs d'épargne salariale avec les entreprises )
* Conseiller et assister les équipes internes (réponses aux questions des opérationnels, aux réclamations, participation à certains comités,..)
* Participer à la veille juridique et règlementaire sur les évolutions à venir notamment de la loi PACTE sur la partie tenue de compte

De formation supérieure de type Master II en Droit du travail ou d'une double formation en droit fiscal au minimum, vous disposez d'une expérience minimum de 2 ans ou assimilée au sein d'une banque, société de gestion ou d'un cabinet d'avocats, vous permettant d'être à l'aise avec les problématiques juridiques et réglementaires liées aux dispositifs d'épargne salariale.

Vous bénéficiez d'un niveau professionnel d'anglais tant à l'écrit qu'à l'oral.



Deux fois Great Place to Work, Walters People a reçu 5 étoiles dans le classement des Meilleurs Cabinets de Recrutement du journal Les Echos (catégories: Travail Temporaire et Managers et Spécialistes).

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