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Gestionnaire administration et paie H/F
- 19 juin
- Centre
- Interim
- 1666.0? - 1838.0? mois
Notre client, société dans le domaine assurantiel, est à la recherche d'un Gestionnaire Administration et Paie H/F en intérim. C'est pour une mission de 4 mois, dans le cadre d'un accroissement d'activité. Le poste est à pourvoir dès que possible. L'entreprise se situe près d'Orléans.
Sous la responsabilité du RRH, vos missions sont les suivantes :
- Gérer et suivre l'absence et de la présence des collaborateurs (administration du personnel) : absences injustifiées et mises en demeure, arrêts de travail, e-pointage, suivi des ALD, fiabilisation en pré-paie
- Suivre et gérer l'application de la non-subrogation des IJSS
- Enregistrer les dossiers des collaborateurs dans le SIRH
- Répondre aux questions des salariés sur la paie et l'administration RH
- Participer à des projets RH ponctuels
Ce qu'il vous faut pour réussir :
- Vous possédez un Bac +2 minimum en RH, Paie ou Gestion administration du personnel ou équivalent
- Vous avez une expérience d'au moins 2 ans dans ce domaine
- Vous maîtrisez des logiciels de paie (ADP, SILAE)
- Vous maîtrisez la non-subrogation des IJSS
- Vous avez des connaissances dans la législation sociale et les conventions collectives
- Vous avez un bon sens du relationnel, vous êtes rigoureux et vous avez l'esprit d'équipe
Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Alors, postulez !
Sous la responsabilité du RRH, vos missions sont les suivantes :
- Gérer et suivre l'absence et de la présence des collaborateurs (administration du personnel) : absences injustifiées et mises en demeure, arrêts de travail, e-pointage, suivi des ALD, fiabilisation en pré-paie
- Suivre et gérer l'application de la non-subrogation des IJSS
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- Répondre aux questions des salariés sur la paie et l'administration RH
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Ce qu'il vous faut pour réussir :
- Vous possédez un Bac +2 minimum en RH, Paie ou Gestion administration du personnel ou équivalent
- Vous avez une expérience d'au moins 2 ans dans ce domaine
- Vous maîtrisez des logiciels de paie (ADP, SILAE)
- Vous maîtrisez la non-subrogation des IJSS
- Vous avez des connaissances dans la législation sociale et les conventions collectives
- Vous avez un bon sens du relationnel, vous êtes rigoureux et vous avez l'esprit d'équipe
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