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GESTIONNAIRE PAIE ET RESSOURCES HUMAINES
- 04 mai
- Ile-de-France
- CDI
- 38000 Annuel
Envie d'une nouvelle aventure ?
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise, propose des opportunités de carrière.
Nous recherchons pour le compte de notre client, un Gestionnaire Paie et Ressources Humaines(H/F) dans le cadre d'un CDI avec une prise de poste au plus tôt.
Au sein d'une équipe à taille humaine avec une paie semi-externalisée, vos missions principales sont :
A l'entrée du salarié :
- Gestion des formalités d'embauche et des documents nécessaires
- Établissement et signature des contrats de travail
- Création des dossiers salariés
- Intégration des nouveaux employés et diffusion des documents d'accueil
Gestion quotidienne :
- Tenue à jour des dossiers salariés et suivi des congés
- Communication avec les organismes de mutuelle si nécessaire
- Réponse aux questions des employés
- Gestion des accidents de travail et maladies professionnelles
- Déclarations des effectifs aux organismes compétents
- Réalisation de courriers divers
Gestion de la paie :
- Calcul des variables de salaire
- Contrôle des saisies et mise à jour des tableaux de ventilation des salaires
Gestion des départs :
- Établissement des ruptures de contrat
- Gestion des soldes de tout compte
- Transmission des informations à Pôle Emploi
- Organisation des rendez-vous de départ
Planification :
- Utilisation du logiciel de planification Kelio
- Vérification des anomalies avec les Responsables d'exploitation
- Mise à jour de l'outil de planification Kelio
Avantages:
- Mutuelle, tickets restaurant, passe Navigo à 50%
- Intéressement
- 1 jour de télétravail par semaine (après période d'essai)
- Localisation géographique : Villepinte (93), puis Paris à compter d'octobre 2024
- Convention collective : Commerce de gros
- Rémunération annuelle fixe : 38 000 ? à 40 000 ?
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise, propose des opportunités de carrière.
Nous recherchons pour le compte de notre client, un Gestionnaire Paie et Ressources Humaines(H/F) dans le cadre d'un CDI avec une prise de poste au plus tôt.
Au sein d'une équipe à taille humaine avec une paie semi-externalisée, vos missions principales sont :
A l'entrée du salarié :
- Gestion des formalités d'embauche et des documents nécessaires
- Établissement et signature des contrats de travail
- Création des dossiers salariés
- Intégration des nouveaux employés et diffusion des documents d'accueil
Gestion quotidienne :
- Tenue à jour des dossiers salariés et suivi des congés
- Communication avec les organismes de mutuelle si nécessaire
- Réponse aux questions des employés
- Gestion des accidents de travail et maladies professionnelles
- Déclarations des effectifs aux organismes compétents
- Réalisation de courriers divers
Gestion de la paie :
- Calcul des variables de salaire
- Contrôle des saisies et mise à jour des tableaux de ventilation des salaires
Gestion des départs :
- Établissement des ruptures de contrat
- Gestion des soldes de tout compte
- Transmission des informations à Pôle Emploi
- Organisation des rendez-vous de départ
Planification :
- Utilisation du logiciel de planification Kelio
- Vérification des anomalies avec les Responsables d'exploitation
- Mise à jour de l'outil de planification Kelio
Avantages:
- Mutuelle, tickets restaurant, passe Navigo à 50%
- Intéressement
- 1 jour de télétravail par semaine (après période d'essai)
- Localisation géographique : Villepinte (93), puis Paris à compter d'octobre 2024
- Convention collective : Commerce de gros
- Rémunération annuelle fixe : 38 000 ? à 40 000 ?
