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GESTIONNAIRE DE PAIE
- 14 juin
- Ile-de-France
- Interim
- 34000 Annuel
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise.
Les consultants du Département Comptabilité & Finance vous proposent des opportunités de carrière.
Nous recherchons pour le compte de notre client, un gestionnaire paie (F/H)
Vos principales missions seront:
Production paie
¿ Préparation, traitement et contrôle des paies pour l'ensemble des salariés.
¿ Saisie et mise à jour des données relatives à la paie et à la gestion administrative du personnel dans le SIRH.
¿ Calcul des différentes indemnités et avantages (primes, heures supplémentaires, congés payés, etc.).
¿ Suivi des absences (maladie, congés, etc.) et gestion des déclarations auprès des organismes concernés.
¿ Application des dispositions légales et conventionnelles dans le cadre de la gestion de la paie et des ressources humaines.
¿ Suivi des sortants avec l'établissement du solde de tout compte et transmissions des documents de sortie.
¿ Accompagnement des Filiales sur les problématiques de paie et de gestion du personnel.
Post paie
¿ Contrôle des charges sociales
¿ Edition des documents post paie
¿ Contrôle et établissement de la DSN
¿ Participation au paramétrage des Organismes Complémentaires (OC) pour l'établissement de la DSN
¿ Contrôle et traitement des OD comptables liées à la paie
Ce poste, basé à NEUILLY PLAISANCE est à pourvoir dans le cadre d'une mission d'une durée de 3 mois
La rémunération brute annuelle est comprise entre 34 et 35,6K?
Les consultants du Département Comptabilité & Finance vous proposent des opportunités de carrière.
Nous recherchons pour le compte de notre client, un gestionnaire paie (F/H)
Vos principales missions seront:
Production paie
¿ Préparation, traitement et contrôle des paies pour l'ensemble des salariés.
¿ Saisie et mise à jour des données relatives à la paie et à la gestion administrative du personnel dans le SIRH.
¿ Calcul des différentes indemnités et avantages (primes, heures supplémentaires, congés payés, etc.).
¿ Suivi des absences (maladie, congés, etc.) et gestion des déclarations auprès des organismes concernés.
¿ Application des dispositions légales et conventionnelles dans le cadre de la gestion de la paie et des ressources humaines.
¿ Suivi des sortants avec l'établissement du solde de tout compte et transmissions des documents de sortie.
¿ Accompagnement des Filiales sur les problématiques de paie et de gestion du personnel.
Post paie
¿ Contrôle des charges sociales
¿ Edition des documents post paie
¿ Contrôle et établissement de la DSN
¿ Participation au paramétrage des Organismes Complémentaires (OC) pour l'établissement de la DSN
¿ Contrôle et traitement des OD comptables liées à la paie
Ce poste, basé à NEUILLY PLAISANCE est à pourvoir dans le cadre d'une mission d'une durée de 3 mois
La rémunération brute annuelle est comprise entre 34 et 35,6K?
