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GESTIONNAIRE DE PAIE
- 25 avril
- Rhônes-Alpes
- CDI
- 32000 Annuel
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise.
Les consultants du Département RH & Juridique vous proposent des opportunités de carrière.
Nous recherchons pour le compte de notre client, PME de 150 salariés, un Gestionnaire de paie F/H en CDI.
Vos missions sont les suivantes:
-Gestion de la paie : saisie et contrôle des variables, validation des bulletins et clôtures mensuelles.
-Administration RH : établissement des déclarations sociales, gestion des embauches/départs, suivi des IJSS, visites médicales.
-Reporting & suivi : gestion des compteurs de congés et de modulation, remontée d'indicateurs trimestriels et annuels.
-Support aux salariés : réponse aux questions des collaborateurs, suivi des dossiers paie & RH.
-Relation avec les prestataires et organismes externes : Mutuelle, Prévoyance, CPAM, Epargne salariale.
Statut employé.
37H/semaine.
12 RTT.
La rémunération, comprise entre 32k? et 37k?, est à négocier selon votre profil et expérience.
Ce poste est à pourvoir début juin au plus tard.
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Nous recherchons pour le compte de notre client, PME de 150 salariés, un Gestionnaire de paie F/H en CDI.
Vos missions sont les suivantes:
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-Administration RH : établissement des déclarations sociales, gestion des embauches/départs, suivi des IJSS, visites médicales.
-Reporting & suivi : gestion des compteurs de congés et de modulation, remontée d'indicateurs trimestriels et annuels.
-Support aux salariés : réponse aux questions des collaborateurs, suivi des dossiers paie & RH.
-Relation avec les prestataires et organismes externes : Mutuelle, Prévoyance, CPAM, Epargne salariale.
Statut employé.
37H/semaine.
12 RTT.
La rémunération, comprise entre 32k? et 37k?, est à négocier selon votre profil et expérience.
Ce poste est à pourvoir début juin au plus tard.
