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Développeur COBOL Junior H/F
- 19 avril
- Ile-de-France
- CDI
Premier assureur en France et premier bancassureur en Europe, nous voulons aller plus loin en devenant l'assureur digital de référence et le n°1 de la satisfaction client.
Pour soutenir ces ambitions de développement, notre DSI Groupe délivre les projets métiers tout en conduisant la transformation du Système d?Information nécessaire : l?opportunité pour vous de vivre une riche aventure humaine avec de nombreuses possibilités d?évolution.
Vous monterez progressivement en compétences sur le développement (en Cobol) de l?applicatif de gestion interne.
Au sein d'une équipe multigénérationnelle où l'esprit d'équipe et l'entraide sont les maîtres mots, vous utiliserez cette expertise pour prendre en charge l'analyse, le suivi et de la mise en ?uvre de solutions sur les incidents affectant les applications gérées par le service.
Concrètement, de quoi s'agit-il sur le terrain ?
- Monter en compétence sur la programmation existante du système de gestion, et en devenir progressivement un(e) référent(e).
- Comprendre le besoin métier et s?approprier les métiers de l?assurance
- Participer à l'analyse technique et la conception détaillée des solutions en effectuant la rédaction de la documentation technique des sujets confiés
- Prendre en charge le paramétrage de l?application
- Réaliser les tests unitaires et intégrés dans le SI
- Veiller au bon fonctionnement des applications en effectuant un suivi de la production et en apportant les corrections nécessaires
- Respecter les normes et standards, les méthodes et processus définis par l?entreprise
- Faire de la veille et partager les bonnes pratiques de développement au sein de son équipe
Lors de votre prise de poste, vous serez bien entendu accompagné par l?équipe dans la prise en main de vos missions.
Vos avantages
- Un modèle managérial bienveillant favorisant la mise en responsabilité.
- Des opportunités professionnelles dans l?ensemble du Groupe Crédit Agricole.
- Télétravail : forfait de 82 jours à poser (jusqu?à 2 sem.
consécutives), soit 40 % d?un temps plein annuel.
- 34 CP + 12 RTT.
- Rémunérations fixe et variable individuelle.
- Intéressement et épargne salariale avec abondement.
- Avantages bancaires, avantages CSE, compte épargne temps.
- Mutuelle prise en charge à 75 %, forfait mobilité durable...
Bac+3
Pour soutenir ces ambitions de développement, notre DSI Groupe délivre les projets métiers tout en conduisant la transformation du Système d?Information nécessaire : l?opportunité pour vous de vivre une riche aventure humaine avec de nombreuses possibilités d?évolution.
Vous monterez progressivement en compétences sur le développement (en Cobol) de l?applicatif de gestion interne.
Au sein d'une équipe multigénérationnelle où l'esprit d'équipe et l'entraide sont les maîtres mots, vous utiliserez cette expertise pour prendre en charge l'analyse, le suivi et de la mise en ?uvre de solutions sur les incidents affectant les applications gérées par le service.
Concrètement, de quoi s'agit-il sur le terrain ?
- Monter en compétence sur la programmation existante du système de gestion, et en devenir progressivement un(e) référent(e).
- Comprendre le besoin métier et s?approprier les métiers de l?assurance
- Participer à l'analyse technique et la conception détaillée des solutions en effectuant la rédaction de la documentation technique des sujets confiés
- Prendre en charge le paramétrage de l?application
- Réaliser les tests unitaires et intégrés dans le SI
- Veiller au bon fonctionnement des applications en effectuant un suivi de la production et en apportant les corrections nécessaires
- Respecter les normes et standards, les méthodes et processus définis par l?entreprise
- Faire de la veille et partager les bonnes pratiques de développement au sein de son équipe
Lors de votre prise de poste, vous serez bien entendu accompagné par l?équipe dans la prise en main de vos missions.
Vos avantages
- Un modèle managérial bienveillant favorisant la mise en responsabilité.
- Des opportunités professionnelles dans l?ensemble du Groupe Crédit Agricole.
- Télétravail : forfait de 82 jours à poser (jusqu?à 2 sem.
consécutives), soit 40 % d?un temps plein annuel.
- 34 CP + 12 RTT.
- Rémunérations fixe et variable individuelle.
- Intéressement et épargne salariale avec abondement.
- Avantages bancaires, avantages CSE, compte épargne temps.
- Mutuelle prise en charge à 75 %, forfait mobilité durable...
Bac+3
