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Contrôleur de Gestion - Commissionnement (H/F)
- 19 avril
- Rhônes-Alpes
- Interim
- 60000-70000 ? par an
Contrôleur de Gestion en Commissionnement ? Mission de transition ? 3 mois (H/F)
Nous recherchons un Manager de Transition en Contrôle de Gestion/Commissionnement pour une mission stratégique de 3 mois jusqu?à fin juin minimum.
Localisation : Lyon
Durée : 3 mois
Secteur : Finance / Assurance / Rémunération variable
Missions : Dans un contexte de forte croissance et de complexité liée à plusieurs fusions-acquisitions, vous interviendrez sur :
Dans un contexte de forte croissance et de complexité liée à plusieurs fusions-acquisitions, vous aurez un rôle clé dans le contrôle et l?optimisation des calculs de commissionnement.
- Gestion et suivi des commissions des conseillers
* Paramétrage et utilisation de l?outil interne de calcul des commissions
* Vérification des calculs et gestion des écarts
* Production des documents justificatifs et interaction avec les équipes RH et Finance
- Contrôle du chiffre d?affaires issu des partenaires
* Analyse des données financières en lien avec les sociétés partenaires
* Contrôle et ajustement des écarts entre les paiements attendus et réalisés
* Paramétrage et mise à jour des règles de gestion dans l?outil interne
- Optimisation des processus et fiabilisation des données
* Compréhension et amélioration des méthodes de calcul utilisées
* Automatisation et rationalisation des traitements dans Excel
* Participation aux échanges avec les équipes comptables et juridiques pour assurer la conformité des paiements
Profil recherché
* Expérience en Contrôle de gestion sociale / rémunération variable / commissionnement est appréciée, à défaut Contrôle de gestion « classique ».
* Excellente maîtrise d?Excel pour le traitement et l?analyse de données.
* Esprit analytique, rigueur et capacité à gérer des méthodes de calcul complexes.
* Bon relationnel et capacité à interagir avec des équipes pluridisciplinaires.
Conditions & Format
* Prise de poste immédiate
* Mission de transition en Intérim-Cadre au forfait jour
* Process de recrutement rapide, un entretien avec nous, un avec le client
* Rémunération proposée annuel brut : Entre 60 et 70K?
Intéressé(e) ? Postulez dès maintenant !
Nous vous reviendrons rapidement par mail ou par téléphone avec un retour.
Nous recherchons un Manager de Transition en Contrôle de Gestion/Commissionnement pour une mission stratégique de 3 mois jusqu?à fin juin minimum.
Localisation : Lyon
Durée : 3 mois
Secteur : Finance / Assurance / Rémunération variable
Missions : Dans un contexte de forte croissance et de complexité liée à plusieurs fusions-acquisitions, vous interviendrez sur :
Dans un contexte de forte croissance et de complexité liée à plusieurs fusions-acquisitions, vous aurez un rôle clé dans le contrôle et l?optimisation des calculs de commissionnement.
- Gestion et suivi des commissions des conseillers
* Paramétrage et utilisation de l?outil interne de calcul des commissions
* Vérification des calculs et gestion des écarts
* Production des documents justificatifs et interaction avec les équipes RH et Finance
- Contrôle du chiffre d?affaires issu des partenaires
* Analyse des données financières en lien avec les sociétés partenaires
* Contrôle et ajustement des écarts entre les paiements attendus et réalisés
* Paramétrage et mise à jour des règles de gestion dans l?outil interne
- Optimisation des processus et fiabilisation des données
* Compréhension et amélioration des méthodes de calcul utilisées
* Automatisation et rationalisation des traitements dans Excel
* Participation aux échanges avec les équipes comptables et juridiques pour assurer la conformité des paiements
Profil recherché
* Expérience en Contrôle de gestion sociale / rémunération variable / commissionnement est appréciée, à défaut Contrôle de gestion « classique ».
* Excellente maîtrise d?Excel pour le traitement et l?analyse de données.
* Esprit analytique, rigueur et capacité à gérer des méthodes de calcul complexes.
* Bon relationnel et capacité à interagir avec des équipes pluridisciplinaires.
Conditions & Format
* Prise de poste immédiate
* Mission de transition en Intérim-Cadre au forfait jour
* Process de recrutement rapide, un entretien avec nous, un avec le client
* Rémunération proposée annuel brut : Entre 60 et 70K?
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