Chef de mission expertise (H/F)

  • 15 octobre
  • Ile-de-France
  • CDI
  • 40000-50000 ? par an
Adsearch
Chef de mission expertise (H/F)

En Bref : Chef de mission expertise (H/F) ? CDI ? Paris 17eme ?  45-50Ke ? Expertise comptable - Management - Révision -  Bilans - Liasses fiscales

LES MISSIONS

Adsearch, société de conseil en recrutement spécialisé vous accompagne dans votre carrière pour vous trouver LE poste idéal.

Vos missions consistent à :

- Manager une équipe de collaborateurs comptables

- Gérer un portefeuille client de TPE et PME

- Assurer la tenue et la révision des comptes

- Établir les bilans annuels

- Réaliser les déclarations fiscales (TVA, CVAE, CFE, TVS, IS...)

- Établir les liasses fiscales

Chef de mission expertise (H/F)

En Bref : Chef de mission expertise (H/F) ? CDI ? Paris 17eme ?  45-50Ke ? Expertise comptable - Management - Révision -  Bilans - Liasses fiscales

LES MISSIONS

Adsearch, société de conseil en recrutement spécialisé vous accompagne dans votre carrière pour vous trouver LE poste idéal.

Vos missions consistent à :

- Manager une équipe de collaborateurs comptables

- Gérer un portefeuille client de TPE et PME

- Assurer la tenue et la révision des comptes

- Établir les bilans annuels

- Réaliser les déclarations fiscales (TVA, CVAE, CFE, TVS, IS...)

- Établir les liasses fiscales

VOTRE PROFIL  

- Pour réussir vos missions de Chef de mission H/F, vous disposez une expérience similaire confirmée en cabinet d'expertise comptable d'au moins 5 ans en CDI

- Vous avez une formation comptable de préférence de type DCG, DSCG, DEC.

- De plus, vous êtes à l'aise sur Excel et les logiciels comptables de type (Cegid, Pennylane...)

Ce qu?on vous propose :

- Rejoindre une entreprise leader sur son marché et dynamique

- Rémunération : 45-50ke en fixe

- 1 jour de Télétravail, après période d'essai

- Participation et CE

- Commencer et poursuivre votre stage en préparation du DEC

Le processus de recrutement :

Etape 1 : Rencontre avec le Consultant en recrutement

Etape 2 : Rencontre avec le Chargé de recrutement du cabinet

Etape 3 : Rencontre avec le responsable du cabinet et l'un des associés

Et c?est tout ! Pas d?entretien inutile, nous allons directement au but.

Alors, prêt à démarrer votre carrière avec nous ? 

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