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Chargé(e) d'études prudentielles H/F
- 06 juin
- Bretagne
- CDI
Nous recherchons, au sein du Département ratios, reporting et normes prudentielles, de la Direction Finances et Performance Globale, un(e) Chargé(e) d?études prudentielles.
Le service reporting et supervision européenne comprend 8 collaborateurs, dont 3 personnes en charge de l?élaboration, de l?analyse et de la communication des ratios, et reportings associés, relatifs à la solvabilité et à la résolution (CET1, FICOD, MREL,..) du Groupe CMA et du Groupe Crédit Mutuel, ainsi que des travaux d?implémentation des scénarii d?entrée en résolution en lien avec le projet ?Résolution/Résolvabilité? du Groupe.
En qualité de chargé(e) d?études prudentielles, vos missions seront les suivantes:
Animer les travaux en lien avec le projet ?Résolution/Résolvabilité? du Groupe (mise à jour du guide du renflouement interne, coordination des tests d?extraction des données au passif et des tests d?opérationnalisation du renflouement interne, rédaction des rapports de tests, participation aux groupes de travail),
Analyser les nouvelles normes prudentielles dans les domaines de la solvabilité et de la résolution, évaluer les impacts en préservant les intérêts du Groupe, définir et diffuser les principes normatifs,
Collaborer à la production et à l?analyse des ratios du Groupe et des filiales relatifs au suivi de la solvabilité et de la résolution, ainsi qu?à l?élaboration des reportings prudentiels s?y rattachant,
Communiquer auprès des organes de gouvernance et des autorités de tutelle (ACPR, BCE et CRU),
Partager votre expertise au sein du Groupe afin de l?accompagner dans son développement,
Contribuer à l'amélioration de la qualité de l'information et à la sécurisation des process,
Participer aux études d?implémentation des évolutions de ratios et reportings prudentiels, en lien avec les métiers et les maîtrises d?ouvrage.
Le processus de recrutement :
Je postule à une offre et je reçois un mail de confirmation.
Après un premier échange téléphonique, je reçois des codes de connexion pour passer des évaluations en ligne.
Si les tests sont positifs, je passe un entretien avec un recruteur et un manager opérationnel.
Enfin, si ma candidature est validée, un responsable RH me fait une proposition.
Le Crédit Mutuel Arkéa s'engage en faveur de l'inclusion, afin de garantir un cadre de travail respectueux de la diversité de chacun, en sensibilisant et en formant tous les acteurs de l'entreprise et grâce à un réseau de salariés engagés, les ambassadeurs diversité.
Titulaire d'une formation supérieure (niveau bac + 5) dans les domaines comptable et/ou finance.
Appétence pour le secteur des produits financiers et bancaires.
Première expérience en comptabilité bancaire, idéalement en normes prudentielles, en consolidation, ou de manière plus générale sur des fonctions financières et/ou risques.
Maîtrise des outils bureautiques.
La connaissance préalable des principes prudentiels est un plus.
La capacité à lire et à analyser un texte réglementaire en anglais est un atout supplémentaire.
Vous vous reconnaissez également dans ces qualités :
Esprit d?équipe et collaboratif: vous travaillez en binôme et vous collaborez étroitement avec les équipes transverses pour analyser les données.
Qualités relationnelles : vous êtes reconnu(e) pour vos qualités d?écoute et de communication.
Vous êtes pédagogue et vous savez convaincre vos interlocuteurs.
Réactivité : vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à répondre rapidement et efficacement aux nouvelles demandes.
Esprit d?analyse et de synthèse pour comprendre les reportings, interpréter et expliquer les données.
Rigueur et organisation : vous savez gérer les priorités et respecter les délais.
Une attention aux détails et une bonne capacité d?organisation sont essentielles pour analyser les données.
Autonomie : vous intervenez de manière autonome sur votre périmètre, vous savez chercher les informations.
Capacité d?animation et capacité d?adaptation : vous êtes à l?aise pour animer des ateliers et présenter vos travaux à différents interlocuteurs internes (direction?.)
Le service reporting et supervision européenne comprend 8 collaborateurs, dont 3 personnes en charge de l?élaboration, de l?analyse et de la communication des ratios, et reportings associés, relatifs à la solvabilité et à la résolution (CET1, FICOD, MREL,..) du Groupe CMA et du Groupe Crédit Mutuel, ainsi que des travaux d?implémentation des scénarii d?entrée en résolution en lien avec le projet ?Résolution/Résolvabilité? du Groupe.
En qualité de chargé(e) d?études prudentielles, vos missions seront les suivantes:
Animer les travaux en lien avec le projet ?Résolution/Résolvabilité? du Groupe (mise à jour du guide du renflouement interne, coordination des tests d?extraction des données au passif et des tests d?opérationnalisation du renflouement interne, rédaction des rapports de tests, participation aux groupes de travail),
Analyser les nouvelles normes prudentielles dans les domaines de la solvabilité et de la résolution, évaluer les impacts en préservant les intérêts du Groupe, définir et diffuser les principes normatifs,
Collaborer à la production et à l?analyse des ratios du Groupe et des filiales relatifs au suivi de la solvabilité et de la résolution, ainsi qu?à l?élaboration des reportings prudentiels s?y rattachant,
Communiquer auprès des organes de gouvernance et des autorités de tutelle (ACPR, BCE et CRU),
Partager votre expertise au sein du Groupe afin de l?accompagner dans son développement,
Contribuer à l'amélioration de la qualité de l'information et à la sécurisation des process,
Participer aux études d?implémentation des évolutions de ratios et reportings prudentiels, en lien avec les métiers et les maîtrises d?ouvrage.
Le processus de recrutement :
Je postule à une offre et je reçois un mail de confirmation.
Après un premier échange téléphonique, je reçois des codes de connexion pour passer des évaluations en ligne.
Si les tests sont positifs, je passe un entretien avec un recruteur et un manager opérationnel.
Enfin, si ma candidature est validée, un responsable RH me fait une proposition.
Le Crédit Mutuel Arkéa s'engage en faveur de l'inclusion, afin de garantir un cadre de travail respectueux de la diversité de chacun, en sensibilisant et en formant tous les acteurs de l'entreprise et grâce à un réseau de salariés engagés, les ambassadeurs diversité.
Titulaire d'une formation supérieure (niveau bac + 5) dans les domaines comptable et/ou finance.
Appétence pour le secteur des produits financiers et bancaires.
Première expérience en comptabilité bancaire, idéalement en normes prudentielles, en consolidation, ou de manière plus générale sur des fonctions financières et/ou risques.
Maîtrise des outils bureautiques.
La connaissance préalable des principes prudentiels est un plus.
La capacité à lire et à analyser un texte réglementaire en anglais est un atout supplémentaire.
Vous vous reconnaissez également dans ces qualités :
Esprit d?équipe et collaboratif: vous travaillez en binôme et vous collaborez étroitement avec les équipes transverses pour analyser les données.
Qualités relationnelles : vous êtes reconnu(e) pour vos qualités d?écoute et de communication.
Vous êtes pédagogue et vous savez convaincre vos interlocuteurs.
Réactivité : vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à répondre rapidement et efficacement aux nouvelles demandes.
Esprit d?analyse et de synthèse pour comprendre les reportings, interpréter et expliquer les données.
Rigueur et organisation : vous savez gérer les priorités et respecter les délais.
Une attention aux détails et une bonne capacité d?organisation sont essentielles pour analyser les données.
Autonomie : vous intervenez de manière autonome sur votre périmètre, vous savez chercher les informations.
Capacité d?animation et capacité d?adaptation : vous êtes à l?aise pour animer des ateliers et présenter vos travaux à différents interlocuteurs internes (direction?.)
