COLLABORATEUR COMPTABLE (H/F)

  • 29 avril
  • Rhônes-Alpes
  • CDI
  • 33000 ? par an
Adsearch
EN BREF : Collaborateur comptable junior H/F- CHAMBERY (73) - CDI - 30/34K? annuel - Cabinet bienveillant à taille humaine - Bonne ambiance de travail.
Adsearch SAVOIE, division Expertise Comptable & Social, recrute pour un cabinet comptable à taille humaine, un collaborateur comptable junior (H/F) en CDI à Chambéry(73).
Le cabinet :

Ce cabinet d?audit, d?expertise comptable et de conseil, de 1 250 collaborateurs, intervient sur une clientèle diversifiée de PME et de sociétés cotées, françaises et internationales.
Il est le 6ème réseau mondial daudit-conseil, présent dans plus de 120 pays.
L?activité est organisée autour de 4 pôles opérationnels principaux : Audit, Expertise Comptable, Conseil et Corporate Finance.

Le cabinet compte à ce jour une vingtaine de collaborateurs, où règne un excellent esprit déquipe, bienveillance et bonne ambiance!

Directement rattaché(e) à une équipe ainsi qu?à un associé référent, vous interviendrez pour une clientèle diversifiée.

Vos missions :

-Missions de tenue comptable,
-Etablissement de déclarations fiscales,
-Révision des comptes et de reporting mensuel,
-Etablissement des bilans et liasses fiscales,
-Conseil client.

Votre appétence aux nouveaux outils informatiques sera un plus pour vous familiariser rapidement à votre environnement de travail connecté.

Afin de faciliter votre intégration au sein de notre cabinet, vous serez formé(e) à l?utilisation de nos outils et à notre méthodologie.

Vous serez accompagné(e) pour développer vos compétences afin d?assurer votre avenir professionnel

Logiciel utilisé : CEGID

Votre profil :

De formation minimum BAC +2 en comptabilité, vous justifiez avant tout d?au moins 3 ans sur un poste similaire en cabinet comptable.

Temps de travail : 35h / semaine annualisées

Rémunération et avantages :

-Rémunération selon profil et expérience, entre 30 et 36K? annuel,
-Participation
-Mutuelle,
-Titres restaurants,
-Accords dintéressement,
-Charte de télétravail mise en place.

Prise de poste :

Le poste est à pourvoir au plus vite, dans le cadre d?un CDI. Possibilité toutefois de gérer un préavis.

Votre candidature sera étudiée en toute confidentialité, alors n?hésitez pas à postuler !