Alternance - Chargé de Gestion Formation H/F

  • 16 mai
  • Ile-de-France
  • Alternance
Crédit Agricole SA
Pour que votre candidature soit prise en compte, merci d'indiquer sur votre CV le type de contrat d'alternance préparé et le rythme d'alternance.
 
Au sein de la Direction des Ressources Humaines de Crédit Agricole S.A., le service Formation et Développement RH a en charge la définition et la mise en ?uvre de la politique formation, ainsi que la mise en place d?actions de développement RH.
Vous principales missions seront :
Support à la mise en ?uvre du plan de formation : gestion et suivi des inscriptions en formation et suivi des factures et remboursements 

Gestion des contrats de professionnalisation : relations avec les écoles et l?OPCA, suivi des présences, pilotage du budget 

Suivi de l?avancement des formations dans le SIRH et mise en place de reporting 

Participation aux projets de la Direction.
 
Vous développerez ainsi des connaissances et des compétences dans le domaine de la formation.
Cette mission vous permettra d?acquérir une vision concrète des process et des enjeux.
 
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

École de commerce, École spécialisé en Ressources Humaines, Université
Spécialisation : Ressources Humaines